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Umfang:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

nach TVöD/LBesG

Beginn:

ab sofort

Bewerbungsfrist:

21.12.2025

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Informationen:

Herr Beck
Personalabteilung 06541/708-247

Weitere Info´s finden Sie unter www.vgtt.de.

„WIR BAUEN FÜR DIE ZUKUNFT – BAUEN SIE MIT!“

Wir brauchen Verstärkung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektbetreuer/in (m/w/d)

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

In Ihrer Rolle als Projektbetreuer/in verantworten Sie die bauherrinnenseitige Leitung und Steuerung von vielfältigen Bauvorhaben.

  • Bearbeitung von Straßenbau-, Tiefbau-, Ingenieurbau- und Starkregen- und Hochwasserschutzmaßnahmen an öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen, Gewässer, Sport-, Spiel- u. Grünanlagen
  • Erstellung von Konzeptionen und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Erarbeiten von Aufgabenstellungen und Grobkostenermittlungen für den weiteren Planungsprozess
  • Prüfen von Entwürfen
  • Durchführung von Planungsberatungen und Baubesprechungen
  • Steuerung und Überwachung der Projekte unter Berücksichtigung der Termin- und Kostenverantwortung
  • Abnahme der Leistungen, Feststellen von Gewährleistungsansprüchen und Überwachen von Mängelbeseitigungen
  • Vergabe von Bau- und Lieferleistungen, Vergabe von Planungsleistungen, Haushaltsplanung und -überwachung, Bearbeitung von Fördermitteln und die Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen

Wir erwarten von Ihnen:

  • qualifizierter Weiterbildungsabschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tief- u. Straßenbau oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Fachrichtung Straßenbau
  • alternativ: Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung
  • Fachkenntnisse in den technisch relevanten Vorschriften sowie im Vergaberecht (VOL/VOB/HOAI/VgV/UVgO)
  • Kenntnisse in der Bearbeitung von Fördermitteln
  • sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick in Gesprächen mit Ausführungsfirmen, Interessensvertretern und Gremien
  • eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B
  • sicherer Umgang mit der gängigen Bürokommunikation (u.a. MS Office)
  • Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in fachbezogene Software

Was wir Ihnen bieten:

  • interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeitsfelder in einem freundlichen und motivierten Team
  • ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) inkl. einer betrieblichen Altersversorgung
  • umfangreiche Aus- und Fortbildungs- sowie Aufstiegsmöglichkeiten (u.a. Angestelltenlehrgänge, Fortbildungsqualifizierung (FQ))
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrrad-Leasing)

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stellen sind grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht aber auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen.