Referent Personalsteuerung & Dienstplanentwicklung (m/w/d)
Standorte
Goslar
Arbeitsbeginn
ab sofort
Arbeitsumfang
Vollzeit o. Teilzeit
Das Haus Abendfrieden ist eine diakonische Einrichtung. Seit 70 Jahren stehen wir für Wärme, Professionalität und Zuverlässigkeit in der vollstationären Pflege und Betreuung unserer Bewohner. Als etabliertes Haus mit familiären Charakter verbinden wir Tradition mit Moderne und setzen auf wertschätzende Teamarbeit, hohe Qualitätsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung. Im zentralen Fokus unseres christlichen Leitbildes steht der Mensch frei jeglicher Ressentiments. Dabei arbeiten wir mit hoher sozialer und fachlicher Kompetenz, die wir durch kontinuierliches Aus-, Fort- und Weiterbildung erwerben und fortwährend verbessern. Wo es um Menschen geht, darf es keinerlei Kompromisse geben. Nach dieser Prämisse handeln, arbeiten und leben wir.
Ihr Aufgabengebiet
- Du analysierst unseren Personaleinsatz in der Pflege und sorgst dafür, dass Ressourcen optimal eingesetzt werden
- Du entwickelst zukunftsorientierte Dienstplanungskonzepte, die sowohl den Bedürfnissen der Mitarbeitenden als auch den Anforderungen der Einrichtung gerecht werden
- Du arbeitest Hand in Hand mit unserem Qualitätsmanagement und bringst deine Ideen für kontinuierliche Verbesserungen ein
- Du unterstützt unsere Führungskräfte in der Pflege als kompetenter Sparringspartner bei allen Fragen rund um Personalplanung und Steuerung
- Du analysierst Kennzahlen, erkennst Trends und leitest daraus wirksame Optimierungsmaßnahmen ab
- Du hast Ideen zu neuen Arbeitszeitmodellen, bringst innovative Ansätze ein und begleitest deren Einführung
- Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Personaleinsatzplanung aktiv mit
Ihre Qualifikationen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft
- Voraussetzung sind mehrjährige Erfahrung in der Altenhilfe und idealerweise in der Dienstplanung und Personalsteuerung
- Du zeichnest Dich durch Dein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen aus
- wünschenswert sind gute arbeitsrechtliche sowie tarifliche Kenntnisse
Wir bieten Ihnen
- Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspieltaum sowie die Möglichkeit, Arbeitsbedingungen in der Pflege nachhaltig zu verbessern
- eine strukturierte vollumfängliche Einarbeitung
- vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten
- attraktives Gehalt nach TVDN (E8 + 50% zur E9, Jahressonderzahlung)
- Arbeiten von montags bis freitags (Wochenende frei!)
- 31 Tage Urlaub pro Jahr
- wir unterstützen Dich bei Deiner Altersvorsorge
- Mitarbeit in gut eingespielten Teams und kurze Entscheidungswege
- Unbefristeter Arbeitsvertrag