Die Gemeinde Kreuzau ist mit ihren ca. 18.000 Einwohnern eine äußerst aktive Kommune, in der das Leben in allen Bereichen, vom Wohnen über das Arbeiten bis hin zum aktiven oder auch ruhigen Erholen, pulsiert.

Hausmeister zur Betreuung der Unterkünfte (m,w,d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 4 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Termin

Die Gemeinde Kreuzau ist die drittgrößte Kommune im Kreis Düren. Für den Bereich der Abteilung 1.3 - Soziales/Asyl - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Hausmeisters zur Betreuung der Unterkünfte (m,w,d)

neu zu besetzen.

Die Anzahl der in der Gemeinde Kreuzau lebenden geflüchteten Menschen steigt weiter an. Diese Menschen werden sowohl in eigenen Unterkünften als auch in angemieteten Wohnungen und Häusern untergebracht. Neben erforderlichen Renovierungen und Möblierungen führen kulturelle Unterschiede häufig dazu, dass Instandsetzungen und Kleinreparaturen erfolgen müssen.

Aufgabenbereich:

1. Betreuung der gemeindlichen Asyl- und Obdachlosenunterkünfte

2. Durchführung von Instandsetzungen und Kleinreparaturen

3. Durchführung von Wohnungswechseln

4. Übernahme der Grünflächenpflege und des Winterdienstes

5. Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten auch außerhalb üblicher Arbeitszeiten

Wir wünschen uns von Ihnen:

1. Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

2. Sicheres, serviceorientiertes Auftreten

3. Genaues und verantwortungsbewusstes Arbeiten

4. Freundlicher Umgang mit Menschen aller Nationalitäten

5. Fahrerlaubnis der Klasse B

Wir bieten Ihnen:

1. ein Entgelt entsprechend der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

2. ein abwechslungsreiches und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std/Woche) im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit bei 5-Tage-Woche

3. eine Urlaubsgewährung von 30 Tagen jährlich entsprechend der tariflichen Regelungen

4. eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen

5. die Mitarbeit in einem engagierten Team, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung

6. alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.

7. betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung ZVK)

8. berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung und Befähigung sowie fachlicher Leistung bevorzugt behandelt. Bitte weisen Sie in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin und fügen Sie entsprechende Nachweise bei.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Die Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal.

Bitte senden Sie keine Originalunterlagen und keine Bewerbungsmappen, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden.

Eine Übernahme von entstandenen Kosten, die mit der Teilnahme an Vorstellungsgesprächen verbunden sind, erfolgt nicht.

Bewerbungen, die die genannten Einstellungsvoraussetzungen nicht enthalten, werden bei der Bewerberauswahl nicht berücksichtigt.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Frau Kupferschläger, Tel.: 02422/507112,

E-Mail: t.kupferschlaeger@kreuzau.de, gerne zur Verfügung.