Die Stadt Gifhorn besetzt zum 01.06.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle sowie zwei unbefristete Teilzeitstellen nach Entgeltgruppe S 11 b TVöD als

In Ihnen schlummert ein Organisationstalent und Sie möchten den Gifhorner Ganztagschulbereich inhaltlich mitgestalten und die pädagogische Qualität steigern? Dann suchen wir Sie für jeweils eine unserer Grundschulen: Astrid-Lindgren-Schule, Albert-Schweitzer-Schule sowie die Neue Grundschule am Wilscher Weg.

Die Stadt Gifhorn legt einen besonderen Fokus auf die Qualitätssteigerung im Ganztag, weshalb ein Schwerpunkt auf der jahrgangsübergreifenden Gestaltung von pädagogischen Projekten liegt. Als Leitung des Ganztags ist neben der Arbeit mit den Schüler/innen die Koordination ebenso die Führung und fachlich Anleitung eines engagiertes Teams sowie der Kontakt zu den Erziehungsberechtigten in Ihrer Verantwortung. Sie sind das Bindeglied zwischen dem Schulvormittag und dem Schulnachmittag, pflegen den Kontakt zu den Erziehungsberechtigten und stimmen sich regelmäßig mit dem Schulpersonal, insbesondere den Schulleitungen, ab. Für die administrativen Aufgaben ist es uns wichtig, dass Sie Spaß an der Arbeit mit IT-Systemen haben, um auch diese mit Freude zu meistern.

Die Ganztagsschulbetreuung erfolgt ab dem Schuljahr 2026/27 montags bis freitags bis 15:30 Uhr bzw. 15:40 Uhr. Darüber hinaus wird montags bis donnerstags eine Betreuung bis 17 Uhr im Schulkinderclub über die Stadt Gifhorn angeboten. Als Leitung arbeiten Sie daher ganztägig und sollten grundsätzlich bis 17 Uhr als Ansprechperson vor Ort sein.

Eine besondere Herausforderung und Chance bietet dabei die Astrid-Lindgren-Schule sowie die Neue Grundschule am Wilscher Weg: Beide Schulen starten erstmalig im Schuljahr 2026/2027 mit ihrem Ganztagsangebot. Hier können Sie die Einführung der Ganztagsschule von Anfang an auf den Weg bringen und konzeptionell mitgestalten – eine tolle Gelegenheit, Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent einzubringen sowie die pädagogische Qualität von Beginn an maßgeblich zu prägen.

• ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Sozialpädagogik (B.A. Soziale Arbeit oder Dipl.-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge)
• Sie übernehmen Verantwortung, die Koordination und Moderation und vereinen dies als Teamleitung, idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in einer Leitungsposition im sozialen Bereich sammeln
• Durch einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil können Sie Ihr Team motivieren und überzeugen.
• Neben Flexibilität und Belastbarkeit in arbeitsintensiven Situationen verfügen Sie über ausgeprägte Empathie und Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Erziehungsberechtigten und als Führungskraft.
• Weil für Sie alles mit dazu gehört, freuen Sie sich auf die Planung und Vorbereitung genauso wie auf die tatsächliche Durchführung Ihrer pädagogischen Arbeit mit Kindern und Erziehungsberechtigten.
• Offenheit für innovative pädagogische Ansätze
• sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben weisen Sie den erforderlichen Masernimpfschutz sowie die Belehrung nach dem Infektionsschutzgesetz und damit die Belehrung über die Tätigkeiten mit Lebensmitteln vor (Gesundheitszeugnis).
• Erfahrungen im interkulturellen Bereich sowie Kenntnisse über Maßnahmen im Rahmen des Kinderschutzes nach § 8a SGB VIII sind wünschenswert.

• eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden sowie zwei unbefristete Teilzeitstellen mit 30 Stunden und 19,5 Stunden
• Vergütung nach S 11b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (VKA) mit der Sozial- und Erziehungsdienst (SuE)-Zulage
• die Anerkennung einschlägiger Stufenlaufzeiten
• tarifliche Jahressonderzahlung mit der Möglichkeit, diese in bis zu drei freie Tage einzutauschen
• neben Tarifurlaub gewähren wir zusätzliche Regenerationstage und die Möglichkeit, die SuE-Zulage in bis zu zwei weitere freie Tage umzuwandeln
• Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
• eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• regelmäßige interne und externe Fortbildungen halten Sie auf dem fachlich aktuellsten Stand
• hausinterne Fachberatung und Supervision
• Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung der pädagogischen Entwicklung der Ganztagsschulen
• Aktionen und Veranstaltungen sorgen für ein gutes Betriebsklima
• vielseitige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot, weil uns Ihre Gesundheit am Herzen liegt
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Jobrad-Leasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
• Anerkennung jedes Einzelnen, u.a. durch regelmäßige Personalgespräche

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn strebt in allen Bereichen und Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.

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Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026 mit dem nachstehenden Button gleich online.