Die Stadt Kaltenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bildungseinrichtungen der Stadt Kaltenkirchen eine/n engagierte/n
Digitalisierungskoordinator/in (m/w/d)
Die zentrale Aufgabe umfasst die strategische Planung und operative Umsetzung der Medienentwicklungsplanung sowie die digitale Transformationan Schulen. Dazu gehören insbesondere:
- Entwicklung und Umsetzung eines Medienentwicklungsplanes zur Digitalisierung der Schulen
- Planung und Koordination der Einführung von IT- Infrastrukrur an Schulen (z.B. Netzwerke, Server, Endgeräte)
- Eigenverantwortliche Budgetplanung und Überwachung einschließlich der Angebotsprüfung und Rechnungsbearbeitung für IT-Projekte im Bildungsbereich
- Regelmäßige Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden und Dienstleistern
- Bedarfsermittlung und Erstellung von Spezifikationen für IT-Ausstattungen an den Schulen
- Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Vergabeverfahren für IT-Beschaffungen nach dem Vergaberecht
- Organisation und Koordination der Lieferung und Inbetriebnahme von Hard- und Software
Wir erwarten von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für IT-System-Management oder Digitalisierungsmanagement , alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellte/n– Fachrichtung Kommunalverwaltung- und dem Abschluss der 2. Angestelltenprüfung mit nachweislichen IT-Kenntnissen und Erfahrungen
- Sichere Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht
- eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Engagement und Teamfähigkeit
- eine schnelle Auffassungsgabe sowie Flexibilität
- gute Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
Wir bieten:
- Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen motivierten Team
- die Bezahlung der Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
- die Zusatzversorgung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Fahrradleasing in Form von Entgeltumwandlung mit festem Beitragzuschuss durch den Arbeitgeber
- Mental Health Coaching (Mitarbeitenden- und Führungskräfteberatung)
- Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitregelungen
- Jobticket mit festem Beitragszuschuss durch den Arbeitgeber
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle kann durch eine Vollzeitkraft mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden oder durch zwei Teilzeitkräfte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von je 19,50 Stunden besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung der Stelle muss gewährleistet sein.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 26.01.2025 bevorzugt online ein.
Fachliche Auskünfte erhalten Sie bei Herrn Butenhoff unter 04191/939-121, allgemeine Auskünfte bei Frau Güse-Huelmann unter 04191/939-124.