Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Rettungsdienst, Brand- und Bevölkerungsschutz eine
Teamleitung „Einsatzorganisation & Controlling“ (m/w/d)
Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis mit 10 Kommunen im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region eine Vielzahl an unterschiedlichen Berufsfeldern und Einstiegsmöglichkeiten in den öffentlichen Dienst.
Der Rhein-Erft-Kreis ist nach dem Rettungsgesetz NRW Träger des Rettungsdienstes und zuständig für die Organisation des Rettungsdienstes. Träger der Rettungswachen sind acht kreisangehörige Städte, die teilweise anerkannte Hilfsorganisationen und andere Leistungserbringer in die Notfallrettung und den Krankentransport eingebunden haben. Durch den öffentlichen Rettungsdienst werden jährlich ca. 50.000 Notfalleinsätze, darunter ca. 20.000 Einsätze mit Notarztbeteiligung, sowie ca. 10.000 Krankentransporte durchgeführt.
Weitere Informationen zur Stellenausschreibung.
Ihre Aufgaben
- Fachvorgesetzte/r für derzeit vier Mitarbeitende im Team 38/12- Einsatzorganisation & Controlling einschl. allgemeiner Organisations- und Personalangelegenheiten
- Leitung, Lenkung, Sicherstellung und Überwachung sämtlicher Aufgaben des Amtes 38 im Bereich der rettungsdienstlichen Einsatzorganisation sowie des rettungsdienstlichen Controllings
- Federführende Mitwirkung bei der Erstellung des Bedarfsplanes für den Rettungsdienst
- Unterstützung der Abteilungsleitung in der Fachaufsicht über die Träger der Rettungswachen und privaten Unternehmer
- Weiterentwicklung und Optimierung der Effektivität und Effizienz des Rettungsdienstes
- Leitung und Mitwirkung in Arbeitskreisen und Gremien auf Kreisebene
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Durchführung von Verhandlungen mit den Kostenträgern (Rettungsdienstbedarfsplan, Gebührenverhandlungen)
- Zusammenarbeit mit der einheitlichen Kreisleitstelle, den kreisangehörigen Kommunen, den Vertretern der kreisangehörigen Krankenhäuser usw.
- Dozententätigkeit
- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung für den Bereich des Rettungsdienstes
- Einsatzdienst als „Organisatorischer Leiter Rettungsdienst“ sowie als „Lagedienstführung“
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes nach Landesbesoldungsgesetz NRW (ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)
- Idealerweise eine abgeschlossene rettungsdienstliche Ausbildung (RA, NotSan)
- Langjährige Berufserfahrung im Einsatz-/Rettungsdienst und/oder Katastrophenvorsorge/-management
- Aufgabenbezogene und anwendungsbreite Rechtskenntnisse, u. a. RettG NRW, BHKG NRW, NotSanG)
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Einsatztaktik/-organisation im Rettungsdienst
- Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung in der Verwaltungstätigkeit des öffentlichen Dienstes und Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen (oder vergleichbar)
- Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Personalführung
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf-/ Bereitschaftsdiensten sowie die Bereitschaft, abends und am Wochenende Dienst zu verrichten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bei Stellenantritt Wohnsitz im Rhein-Erft-Kreis (oder der nahen Umgebung)
Das bieten wir Ihnen
Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Es wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:
- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit der Heimarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. vergünstigte Firmenfitness-Angebote – Urban Sports Club)
- Eigene Großtagespflege für Kinder bis 3 Jahre
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Krisensichere Arbeitsplätze
Allgemeine Grundsätze
Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz.
Haben Sie noch Fragen?
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Philippi (Abteilungsleiter der Abteilung Rettungsdienst & Verwaltung) unter der Telefonnummer 02271/83-13811 oder per Mail unter simon.philippi@rhein-erft-kreis.de zur Verfügung.
Sollten Sie allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren oder tarifrechtliche Fragen haben, können Sie gerne Kontakt zum Amt für Personalmanagement und Organisation, (Frau Schnäpp) unter 02271/83-11145 oder per Mail unter alina.schnaepp@rhein-erft-kreis.de aufnehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum 25.05.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.