Umfang:

vollzeit

Befristung:

unbefristet

Vergütung:

nach TVöD

Beginn:

ab sofort

Bewerbungsfrist:

bis 28.06.2026

Bei der Stadt Zierenberg, Landkreis Kassel, 6.600 Einwohner, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im „Fachbereich Planung, Bau und Umwelt“

zu besetzten.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im „Fachbereich Planung, Bau und Umwelt“

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Aufgaben des Energiemanagements für alle Liegenschaften der Stadt Zierenberg mit der zentralen Beschaffung von Brennstoffen und Erarbeitung eines ressourcenschonenden Bewirtschaftungskonzeptes
Veranlagung von Wasser- und Abwasserbeiträgen sowie Hausanschlusskosten
Gewässerunterhaltung
Übernahme von Aufgaben nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz
Unterhaltung und Bewirtschaftung der öffentlichen Parks, Grünflächen, Friedhöfe und Kinderspielplätze
Mitwirkung bei der Planung und Durchführung landschaftspflegerischer Maßnahmen
Mitwirkung bei der Überwachung des Straßenverkehrs und der Durchführung von Verkehrsschauen
Buchhaltungsaufgaben des Fachbereiches
Verwaltungsmäßige Betreuung des Bauhofes
Sicherstellung regelmäßiger Prüfungen von Betriebsmitteln in den Liegenschaften der Stadt Zierenberg
Übernahme von weiteren Aufgaben nach Weisung nach der Einarbeitung

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder abgeschlossenes Studium in einer für das Aufgabengebiet geeigneten Fachrichtung oder Nachweis einer gleichwertigen abgeschlossenen Ausbildung
Umfassende Kenntnisse im öffentlichen Verwaltungs- und Vergaberecht
Sichere Kenntnisse im Umgang gängiger Anwendungsprogramme (MS-Office)
Aufgeschlossenes, selbstsicheres, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Selbständiges und zuverlässiges Arbeiten und eine gute Auffassungsgabe sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Führerschein der Klasse B oder höherwertig
Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke
Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten z.B. zur Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen oder Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien
Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete und zur Fortbildung an anerkannten Stellen im Bundesgebiet

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und Leistungsentgelt gemäß TVöD
30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
Möglichkeiten zum Bike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Ein engagiertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD