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Die Stadt Glinde sucht

eine Hausmeisterin bzw. einen Hausmeister (m/w/d) für den Standort Grundschule Tannenweg

Umfang

39 Std./Woche

Befristung

nein

Vergütung

bis EG 7 TVöD-VKA

Beginn

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Glinde im Kreis Stormarn wächst kontinuierlich. Als viertgrößte Stadt im Kreis Stormarn liegt Glinde nah an der Metropolregion Hamburg und am Erholungsgebiet Sachsenwald. Als öffentliche Arbeitgeberin ist die Stadt Glinde in den verschiedensten Bereichen tätig und stets auf der Suche nach Fachkräften, denjenigen Personen, die es werden wollen und qualifizierten Quereinsteiger:innen - ganz egal ob im Bereich der Verwaltung, des Sozial- und Erziehungsdienstes oder dem gewerblichen Bereich.

Die Stadt Glinde hat die Europäische Charta zur Gleichstellung von Männern und Frauen gezeichnet. Informationen zu den daraus abgeleiteten Aktionsplänen sowie Projekten finden Sie auf unserer Homepage.

Aufgabenbereich:

  • Außenbereich
    • Bewirtschaftung und Pflege der Grundstücks- und Grünflächen sowie Winterdienst
  • Gebäude
    • Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie Gebäudebewirtschaftung
    • Schließdienst und Schlüsselverwaltung
  • Lehrschwimmbecken
    • Kontrolle der Wasserqualität und der Hygienereinigung
    • Kontrolle der Schwimmbadchemikalien
  • Dienstleistungen für Gebäudenutzer
    • Unterstützung bei der Arbeitsplatzeinrichtung und Einrichtung von Klassenräumen
    • Betreuung von Veranstaltungen (Unterstützung bei Wahlen/Raumausstattung, Sportveranstaltungen, Schulfeiern)

Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten ist erforderlich.

Nachweis der Teilnahme bzw. Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang „Wasseraufbereitung für Schwimm- und Badebecken“ (TÜV, DIN 19643) werden vorausgesetzt.

Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, bevorzugt aus dem Bauneben- bzw. Baugewerbe
  • gewerkübergreifendes, handwerkliches Geschick
  • mehrjährige Berufserfahrung als Hausmeister:in ist wünschenswert
  • Sie arbeiten termingereicht, umsichtig und zeichnen sich durch eine selbständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit aus
  • Sie verstehen sich als Ansprechpartner:in für Lehrkräfte, Schüler:innen und Dienstleistungsunternehmen
  • Sie sind dazu in der Lage, sich mündlich wie schriftlich angemessen auszudrücken
  • im Bereich der Gebäudeleittechnik wird eine hohe Digitalkompetenz vorausgesetzt

Wir bieten Ihnen:

  • eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit im Team im Rahmen eines Zweischichtmodells
  • eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (VBL)
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • monatlicher Zuschuss zu einem ÖPNV-Ticket
  • Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Angebote zum Gesundheitsmanagement
  • eine den Aufgaben entsprechende Vergütung nach dem TVöD (bis EG 7 TVöD, maßgebend für die Stufenzuordnung ist die einschlägige Berufserfahrung)
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