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Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)

für unsere Außenwohngruppe Hersbruck

Das Wohnangebot unserer Außenwohngruppen richtet sich an Menschen mit Behinderung, die im Rahmen ihrer persönlichen Lebensplanung das Recht auf die freie Wahl ihrer Wohnform wahrnehmen und in einer kleinen sozialraumorientierten Wohngemeinschaft leben möchten.
In der Außenwohngruppe Hersbruck in der Poststraße wohnen derzeit sieben Frauen und Männer mit geringem Hilfebedarf und Lernhandicap.

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Arbeitszeit

Teilzeit 20 Std./Woche, im Früh- und Spätdienst
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Bereich

Außenwohngruppe Hersbruck
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Start

ab sofort, unbefristet

Das erwartet Sie bei uns:

  • Individuelle Betreuung und Unterstützung erwachsener Menschen mit geistiger Beeinträchtigung im Alltag
  • Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • Die Förderung von Teilhabe und Inklusion als zentrale Elemente unserer pädagogischen Arbeit

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Den Führerschein der Klasse B
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Engagement
  • Eine respektvolle, empathische und wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen

Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:

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Attraktives Gehalt

Wir bezahlen fair – mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie.

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Urlaub

Weil Erholung wichtig ist: 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.

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Betriebliche Altersvorsorge

Wir übernehmen Ihre betriebliche Altersvorsorge – mit der BVK Zusatzversorgung.

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem TVöD SuE, zusätzlich Heim- und Schichtzulage
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Zusätzliche freie Tage mit Entgeltfortzahlung
  • Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK (ZVK)
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
  • ein steigendes Gehalt mit wachsender Berufserfahrung
  • Gesundheitsprämien und Angebote im Rahmen der Initiative Gesunder Betrieb (i-gb)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits®
  • Fahrradleasing mit JobRad
  • Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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