Projektkoordinator (a)
Wir suchen einen motivierten Projektkoordinator (a) für die Verwaltung und Organisation aller Arten von Projekten in unserem Unternehmen. In dieser Funktion arbeitest Du eng mit den Projektmanagern zusammen und hilfst bei der Erstellung umfassender Aktionspläne, einschließlich Ressourcen, Zeitplänen und Budgets für Projekte. Du bist für verschiedene Koordinierungsaufgaben wie die Terminplanung und das Risikomanagement sowie für administrative Aufgaben wie die Pflege der Projektdokumentation und die Bearbeitung finanzieller Fragen zuständig.
Diese Herausforderungen erwarten Dich:
- Koordinierung von Projektmanagementaktivitäten, Ressourcen, Ausstattung und Informationen
- Aufteilung der Projekte in durchführbare Maßnahmen und Festlegung von Zeitrahmen
- Zusammenarbeit mit Kunden zur Ermittlung und Festlegung von Anforderungen, Umfang und Zielen
- Zuweisung von Aufgaben an interne Teams und Unterstützung beim Zeitplanmanagement
- Sicherstellung, dass die Bedürfnisse der Kunden bei der Entwicklung von Projekten erfüllt werden
- Analyse von Risiken und Chancen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Budgets
- Beaufsichtigung des Projektbeschaffungsmanagements
- Überwachung des Projektfortschritts und Behandlung aller auftretenden Probleme
- Ausstellung aller erforderlichen rechtlichen Unterlagen (z. B. Verträge und Vertragsbedingungen)
- Erstellung und Pflege umfassender Projektunterlagen, Pläne und Berichte
Damit begeisterst Du uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung als Projektkoordinator oder in einer ähnlichen Funktion
- Frühere Erfahrungen in der Baukoordination sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools
- Effiziente Kommunikation und Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Teamarbeit
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu setzen und Fristen einzuhalten
- Fähigkeit zur Erstellung und Interpretation von Flowcharts, Zeitplänen und schrittweisen Aktionsplänen
- Gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
- Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung durch interne Gehaltsbänder, mit einem jährlichen Bonus und einer betrieblichen Altersvorsorge
- Flexibilität: Mit einem hybriden Arbeitsmodell und 30 Tagen Urlaub bieten wir Dir die Flexibilität, die für eine gute Work-Life-Balance nötig ist
- Entwicklung: Wir bieten Dir ein hohes Maß an Verantwortung und Eigeninitiative mit Freiraum für die Umsetzung neuer Ideen; inklusive eines Budgets für die persönliche Weiterentwicklung
- Benefits: Ob 49-Euro-Jobticket, Tankgutscheine, Jobrad, Gutscheine für Lebensmittel, Mode oder Reisen; Du hast die Wahl!
- Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen: Wenn Du uns jemanden empfiehlst und daraus eine Einstellung erfolgt, belohnen wir dies
Warum SL Rasch?
