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Die Gemeinde Lindlar (www.lindlar.de) mit rund 22.000 Einwohnern liegt im Herzen des Naturparks „Bergisches Land“ und im Einzugsbereich der Stadt Köln (ca. 30 km Entfernung)

Stadtplaner/Stadtplanerin (w/m/d)


Umfang

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Vergütung

4.908,59 € - 6.154,45 €

Beginn

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Sicherheit und Perspektive? Willkommen im öffentlichen Dienst!

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Aufstellung und Änderung von Bebauungsplänen, Innenbereichs- und Außenbereichssatzungen sowie des Flächennutzungsplanes,
  • Vorbereiten und Durchführen der einzelnen Verfahrensschritte zu den Bauleitplanverfahren
  • Betreuung von Bauherren, Architekten und Investoren hinsichtlich städtebaulicher, gestalterischer und planungsrechtlicher Fragestellungen,
  • planungsrechtliche Beurteilung von Bauanträgen und Bauvoranfragen,
  • Unterstützung der gemeindeeigenen BGW GmbH bei der Entwicklung von Baugebieten.

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Uni/FH, oder Diplomstudium/ Master FH) in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raumplanung, Städtebau oder Architektur mit Vertiefung Stadtplanung,
  • idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauplanung in einer Kommunalverwaltung
  • gute Fachkenntnisse der einschlägigen Gesetzestexte im Bereich Bauordnungs- und Bauplanungsrecht insbesondere des Baugesetzbuchs (BauGB), der Baunutzungsverordnung (BauNVO) und der Landesbauordnung NRW,
  • gute CAD-Kenntnisse (StadtCAD) sowie gute MS Office Kenntnisse,
  • Sie besitzen die Fähigkeit innovativ zu Denken und neue gestalterische Aspekte in Ihre Arbeit einfließen zu lassen und
  • Sie sind in der Lage sich in einem Team gewinnbringend zu verständigen und mit anderen konstruktiv zusammenzuarbeiten.

Wir bieten Ihnen:

  • einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
  • eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
  • einen Arbeitsplatz modernen Standards, welcher auch für mobiles Arbeiten zugänglich ist,
  • Fahrradleasing,
  • eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) sowie vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Gesundheitsschecks für private Gesundheitsvorsorgemaßnahmen, Nutzung des Hallenbades, bewegte Mittagspause, psychosoziale Beratung sowie
  • kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter/-innen.
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Betriebliche Altersvorsorge

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Steuerfreier Sachbezug

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Leistungsentgelt

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Schulungen- und Weiterbildungen

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mögl. betr. Fahrradleasing

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Betriebliches Gesundheitsmanagement

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Teamevents



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