Aufgaben:

• Erstellung der Betreuungsverträge und deren Verwaltung
• Erstellung der monatlichen Abrechnungen
• Zusammenarbeit mit den OGS-Leitungen und Kostenträgern
• Beratung der Erziehungsberechtigten bei der Finanzierung der OGS-Beiträge
• Bearbeitung des Mahnwesens in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben

Wir erwarten:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer und versierter Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office)
• Serviceorientierte Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit
• Sichere schriftliche und mündliche Kommunikation und Ausdrucksweise
• Bereitschaft zur Arbeit im Wechseldienst (vormittags und nachmittags)
• Selbständiges Arbeiten im Rahmen des Zuständigkeitsbereichs

Wir bieten:

• Faire Vergütung: Bezahlung nach BAT-KF, einschließlich Jahressonderzahlung.
• Zusätzliche Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit.
• Familienfreundlichkeit: Wir sind ein zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber.
• Nachhaltige Mobilität: Dienstrad-Leasing über JobRad.
• Guter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit in einem kollegialen Team.
• Corporate Benefits Portal: Attraktive Angebote von über 800 Marken.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie möchten Ihre fachlichen Kompetenzen in einer sinnstiftenden Tätigkeit einbringen und unsere zentralen Abläufe aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2026.