Die Stadt Bad Münstereifel sucht für das Amt für Finanzen und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Städtische Liegenschaften
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
bis EG10 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Aufgabenbereich:
- Dienstaufsicht innerhalb des Sachgebiets für die Aufgabenbereiche Verwaltung, Vermietung und Verpachtung von Gebäuden und Grundstücken, Gebäudereinigung und Hausmeisterdienste, Versicherungen, Grundstückskataster mit Grundbüchern
- Vorbereitung und Prüfung von Verträgen im Rahmen der Abwicklung von Grundstückskauf-/-verkaufgeschäften, Enteignungen und Zwangsrechten
- Bewertung von Grundstücken und Immobilien für An-, Verkauf oder Tausch
- Vorbereitung und Abwicklung der Bestellung, Änderung, Beendigung von Erbbaurechten als Erbbaugeber und Erbbaunehmer
Derzeit findet in diesem Bereich eine Organisationsuntersuchung statt; eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt daher vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
- den erfolgreichen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. des Angestelltenlehrgangs II oder
- die Befähigung für die Laufbahn der Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes
- wünschenswert ist eine Weiterbildung zum "kommunalen Gebäudewirt"
- wünschenswert ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Organisationsgeschick
- Eigeninitiative und Motivation, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte zu erfassen
- gute Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- Belastungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit: eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Gehalt: tarifgerechte Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. funktionsgerechte Besoldung bis A 11 LBesG NRW
- Sinnhaftigkeit: einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Potentiale einbringen können
- Teamzugehörigkeit: eine weitgehend selbstständige Arbeit in einem motivierten Team
- Weiterentwicklung: umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung
- Familienbewusste Personalpolitik: Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit nach verschiedenen Modellen, Telearbeit
- Weitere Vorteile: betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche), arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, vermögenswirksame Leistungen, die Teilnahme am betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie an den Angeboten der Dienstleistungsgenossenschaft Eifel