Als Teil des MAFELEC TEAM entwickelt, produziert und vertreibt die TSL-ESCHA seit über 30 Jahren Türöffnungstaster, Signalgeräte und LED-Leuchten für öffentliche Verkehrsmittel auf Schiene und Straße sowie robuste LED-Beleuchtungen für die Industrie. Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen und Marktführer in unserem Bereich. TSL-ESCHA setzt auf Qualität „Made in Germany“. Um weltweit zu agieren, vertrauen wir auf Vertriebspartner in über 30 Ländern.

Seit 2021 ist TSL-ESCHA Mitglied des MAFELEC TEAM, einer inhabergeführten französischen Unternehmensgruppe, die sich auf Mensch-Maschine-Schnittstellen für raue Umgebungen, Beleuchtungslösungen und Sensortechnologie spezialisiert hat, welche für anspruchsvolle Märkte konzipiert sind: Schienen- und Nutzfahrzeuge, Luftfahrt, Verteidigung, Energie, Aufzüge sowie Industrieanlagen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mechatroniker / Elektrotechniker für das Prüflabor (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Typprüfungen an elektronischen und elektromechanischen Neu- und Serienprodukten
Aufbau, Durchführung und Überwachung von entwicklungsbegleitenden Prüfungen (Funktions- und Umweltprüfungen) anhand
der gültigen Normvorgaben
Auswertung und Dokumentation von Prüfergebnissen sowie die Erstellung von Prüfberichten
Aufbau von elektronischen und mechanischen Prüfaufbauten
DGUV3-Prüfungen
Bau von Messemustern

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektroniker gern mit erster Berufserfahrung
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbständigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
Eigenverantwortung, Teamfähigkeit runden Ihr fachliches Profil ab

Wir bieten Ihnen

Einen zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt
Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit Entfaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Mehr als 13 Monatsgehälter durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie weitere Prämien
Eine gelebte Gleitzeitregelung zur Arbeitszeitflexibilisierung
Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung,
Mitarbeitervorteile wie das BusinessBike oder vereinfachter Zugang zu Krankenzusatzversicherungen