Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Pädagogische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) als Familienbildungsfachkraft
Umfang
75%
Befristung
befristet bis 31.12.2027
Vergütung
S 11b TVöD SuE
Beginn
nächstmöglich
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
Ziel der Stelle ist die Umsetzung des Konzepts „Kinderrechte, Resilienzorientierung und Familienunterstützung (KIRFAM)“ des Landkreis Bernkastel-Wittlich.
Die Stelle ist der Trägerschaft des Zweckverbands Kindergarten Berglicht zugeordnet und umfasst die Zuständigkeit für alle Kindertagesstätten innerhalb der Verbandsgemeinde.
Der Arbeitsplatz befindet sich in der Verbandsgemeindeverwaltung Thalfang am Erbeskopf, um eine zentrale Ansprechbarkeit vor Ort für alle Kindertagesstätten sicherzustellen.
Zu den Zielen der Stelle zählen insbesondere die Stärkung und Bekanntmachung der Kinderrechte im Sozialraum der Kitas, die Initiierung und Durchführung von Angeboten der Familienbildung, die Kita-Sozialarbeit, die Beratung der Kita-Teams zu Kinderrechten sowie die aktive Netzwerkarbeit.
Aufhabenschwerpunkt:
- Umsetzung der Kinderrechte im Sozialraum der Standort-Kita, insbesondere in weiteren Kitas im Umfeld
- Vorbereitung und Durchführung von Angeboten der Familienbildung, insbesondere im Themenbereich der Kinderrechte
- Analyse der Resilienzpotentiale von Kindern und Eltern im Sozialraum
- Beratung von Eltern in Fragen der Entwicklung und Erziehung von Kindern
- Durchführung von KiTa-Sozialarbeit
- Beratung und fachliche Begleitung der Kita-Teams zum Thema Kinderrechte, insbesondere im Rahmen der Konzeptfortschreibung
- Begleitung und Unterstützung des Beschwerdemanagements für Kinder in Kindertagesstätten
- Beratung der Kommunen bei der Umsetzung der Kinderrechte vor Ort
- Mitwirkung im Netzwerk Kinderschutz sowie im Netzwerk Familienbildung des Landkreises Bernkastel-Wittlich
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatl. Anerkannte/r Erzieher*in, pädagogisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im ausgebildeten Beruf
- Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung/Familienbildung/Arbeit mit und für Familien
- Erfahrung mit bildungsunerfahrenen Milieus und in der Netzwerkarbeit
- Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Aufmerksamkeit, Begeisterungsfähigkeit
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (auch am Abend bzw. am Wochenende)
- Fahrerlaubnis Klasse BE (Klasse 3) und gute EDV-Kenntnisse
Was wir bieten!
- Eingruppierung nach TVöD-SuE
- Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team mit guter Arbeitsatmosphäre und fachlichem Austausch
- Flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere Jahressonderzahlung und Betriebsrente sowie Bike-Leasing
In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 19.04.2026 über das Bewerbungsportal erbeten.