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Kreativ, inspirierend, vielfältig.
Im Herzen des öffentlichen Dienstes sorgen Sie hier für Struktur und Effizienz und sind Schnittstelle zu unseren Bürgerinnen und Bürgern. Ob im Personalwesen, der Finanzplanung oder der allgemeinen Verwaltung: Hier laufen alle Fäden zusammen. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Engagement helfen Sie Entscheidungen umzusetzen und unsere Verwaltung zukunftssicher zu gestalten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:

Sachbearbeitung Verwaltung und Finanzen (m/w/d)

Vertragsart:

unbefristet

| Arbeitszeit:

Vollzeit

| Vergütung:

Entgeltgruppe 9a nach dem TVÖD

ihr WIRKUNGSBEREICH:

Die Abteilung Volkshochschule (vhs) steht für ein lebenslanges Lernen mit Freude. Sie bietet mit ihrem 15-köpfigen Team innovative Weiterbildungsangebote in verschiedenen Bereichen an, wie Politik, Gesellschaft & Umwelt, Kultur & Gestalten, Gesundheit, Sprachen, EDV & Medien sowie Grundbildung. Die vhs Neustadt an der Weinstraße leistet zudem mit ihren Deutschkursen für Zugewanderte einen wichtigen Beitrag zur Integration von Migrantinnen und Migranten.

Ihr aufgabenbereich:

  • Allgemeine Organisation des vhs-Betriebs und Verwaltungstätigkeiten
  • Haushaltsplanung der vhs und die Überwachung der Finanzsituation 
  • EDV-Bereich (IT- und Systemadministration) 
  • Organisation und Abwicklung von Prüfungen
  • Strategische Unterstützung der vhs-Leitung
  • Übergreifende Sonderaufgaben (Qualitätsmanagement, Ausbildungsbeauftragte/r, etc.)

ihr PROFIL | ihre QUALIFIKATION:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Personen mit Angestelltenprüfung I
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit zur präzisen und sehr strukturierten Arbeit
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse in SQL-Kufer und OK.FIS/OK.FINN sind von Vorteil
  • Freundlicher und serviceorientierter Umgang mit dem Team, Kursleitenden und Teilnehmenden
  • Flexibilität und Bereitschaft auch in den Abendstunden zu arbeiten

DARAUF können sie sich FREUEN:

  • einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten sowie Personalentwicklungsmaßnahmen
  • ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten
  • ein bezuschusstes Jobticket und ein Jobradangebot
  • eine gute Anbindung an den ÖPNV