Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir spätestens zum 01.11.2025 eine engagierte Persönlichkeit, die mit ihrer Arbeit die berufliche Teilhabe und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter mit Behinderung begleiten und entwickeln möchte.
Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d)
im Sozialen Dienst in Teilzeit (mind. 80%)
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten Mitarbeiter mit teils komplexen Behinderungen bei ihrer beruflichen und persönlichen Zukunftsplanung, in Konfliktsituationen, Wohnungsangelegenheiten und im Umgang mit Behörden. Dabei befähigen Sie durch Ihre Arbeit stets zu größtmöglicher Selbstbestimmung.
- Zusammen mit Fachkräften des Gruppendienstes ermitteln Sie individuelle Unterstützungsbedarfe und erstellen personenzentriert Teilhabepläne mittels BEI_NRW (Bedarfsermittlungsinstrument NRW).
- Der Rehabilitationsprozess der Mitarbeiter mit Behinderung wird durch Sie kontinuierlich begleitet und evaluiert.
- Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Fachkräfte sowie Angehörige und koordinieren Assistenz- und Unterstützungsleistungen.
- Sie übernehmen aktiv Verantwortung für die Vorbeugung von Grenzverletzungen und Gewalt.
Ihre Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Fachkenntnisse und Methodenkompetenz (z.B. sozial-emotionale Entwicklung, Autismusspektrum, herausforderndes Verhalten)
- Erfahrung in der Teilhabeplanung mit BEI_NRW und in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit Behinderung
- Die Bereitschaft zu Selbstreflexion gehört wie Ihre kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise zu Ihrem professionellen Selbstverständnis.
- Ihre strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise wird durch den sicheren Umgang mit digitalen Systemen (insbesondere Vivendi PD, MS-Office) ergänzt.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit regelmäßigen Arbeitszeiten.
- eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen.
- eine strukturierte Einarbeitung sowie Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
- eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA (S12) inkl. Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und weitere Sozialleistungen.
- eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).
- die Möglichkeit, ein E-Bike auch zur privaten Nutzung zu leasen.