Sachbearbeiter/in Jugendarbeit

Die Stadt Saalfeld/Saale sucht eine/n Sachbearbeiter/in Jugendarbeit (m/w/d) zur unbefristeten Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Im Rahmen der sozialraumorientierten Jugendarbeit der Stadt Saalfeld/Saale werden die Aufgaben im Team und in Zusammenarbeit mit einem soliden Netzwerk an freien Trägern erfüllt.

Engagierte und eigenverantwortliche Mitwirkung an folgenden Aufgabenbereichen:

• fachliche und trägerübergreifende Planung, Umsetzung, Evaluation und Fortschreibung des Konzeptes der Jugendarbeit
• kontinuierlicher Fachaustausch und Kooperation mit der Verwaltung und Kommunalpolitik zur Umsetzung der entwickelten Konzepte und Ansätze
• fachliche und pädagogische Begleitung von Gremien wie Kinder- und Jugendausschuss und von zielgruppenspezifischen Partizipationsformaten
• Jugendhilfeplanung inkl. Statistik
• Netzwerk- und Prozessmanagement der Jugendarbeit und der kommunalen Bildungslandschaft Saalfelds
• Projektmanagement im Rahmen der Umsetzung des § 11 SGB VIII und § 26 a ThürKO inkl. Fördermittelrecherche, Fördermittelbearbeitung und -abrechnung
• Erstellung und Fortschreibung von Kinderschutzkonzepten
• Durchführung von Verfahren der Kindeswohlgefährdung für die städtische Jugendarbeit
• Öffentlichkeitsarbeit

• abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/in (Bachelor, Diplom o.a.) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss
• fundierte Rechtskenntnisse im Jugendhilferecht wünschenswert
• Kompetenzen der Prozessmoderation von Partizipationsprozessen mit heterogenen Gruppen
• anwendungssichere sozialpädagogische Methodenkenntnisse
• Erfahrungen der sozialräumlichen und lebensweltorientierten Konzeptentwicklung und -umsetzung
• Kenntnisse in der Finanzbearbeitung und Fördermittelakquise
• hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Organisationstalent und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

• Eingruppierung in Entgeltgruppe S 11b TVöD (VKA)
• wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden (Teilzeit in Absprache möglich)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• monatliche steuerfreie Sachbezüge
• Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes (Betriebsrente)
• Vermögenswirksame Leistungen
• regelmäßige Weiterbildungen
• Jahressonderzahlung
• Entgeltumwandlung
• Fahrradleasing