Der Landkreis Gifhorn ist mit ca. 900 Mitarbeitenden ein großer und serviceorientierter Arbeitgeber. Er nimmt vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben u.a. in den Bereichen Jugend und Soziales, Bauen und Umwelt, Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gesundheit und Bildung wahr, um das Zusammenleben von rund 180.600 Einwohnerinnen und Einwohnern zu gestalten.
Für die Abteilung Zentrale Gebäudewirtschaft im Fachbereich Bauwesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Ihre Unterstützung als
Klimaschutzmanager*in (m/w/d)
nach Entgeltgruppe 11 TVöD.
(Die Wertigkeit der Stelle wird überprüft)
Aufgabenschwerpunkte:
- Auswertung der klimaschutzbezogenen Programme und Gesetze des Bundes und des Landes
- Vorbereitung und Umsetzung der Maßnahmen zum Klimaschutz für den Landkreis Gifhorn
- Zusammenarbeit mit der Klimaschutz- und Energieagentur Niedersachsen, mit Verbänden und Institutionen, Vernetzung wichtiger Klimaschutzakteure
- Aktivierung öffentlicher, privatwirtschaftlicher und bürgerschaftlicher Potentiale
- Vorbereitung und Durchführung von begleitenden Informations- und Bildungsveranstaltungen sowie die Erstellung von Informationsmaterialien
- Ausrichtung und Durchführung von Aktionen, Kampagnen und Wettbewerben
- Einwerbung, Umsetzung und Abrechnung von Fördermitteln aus Förderprogrammen, Berichtswesen
- Beratung und Unterstützung für die kreisangehörigen Städte und Gemeinden bei ihren Maßnahmen im Klimaschutz vor Ort und zur Inanspruchnahme von Klimaschutzmitteln
Wir erwarten:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit einen Diplom-, Master- oder Bachelor-Abschluss (z.B. Ingenieurwissenschaften, Umweltwissenschaften) mit Bezug zum Klimaschutz
- oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Klimaschutzmanagement mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
- selbstständige, kooperative Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für PKW und die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen
Die Bereitschaft zur Mitarbeit im Katastrophenschutzstab des Landkreises Gifhorn wird vorausgesetzt.
Wir bieten:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit 100% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- sichere Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (die Wertigkeit der Stelle wird überprüft) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, zuzüglich Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung bei zeitlich sich ergänzenden Bewerbungen
- leistungsorientierte Bezahlung durch jährliche, individuelle Zielvereinbarungen
- fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Fortbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Evermood und gesundheitsfördernde Angebote)
- 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Fahrradleasing und Angebote für Mitarbeitende „Corporate Benefits“
- Zuschuss zum D-Jobticket
- Firmenfitness (Movearound)
Hinweise:
Der Landkreis Gifhorn ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bewerbungen Schwerbehinderter sowie den behinderten Menschen gleichgestellter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Fachbezogene Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter Herr Brandes, Tel. 05371/82-844. Für allgemeine Auskünfte zum Stellenbesetzungsverfahren steht Ihnen Frau Klassen, Tel. 05371/82-8836, zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 27.04.2025.
