Die Gemeinde Bous sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachinformatiker/in - Systemintegration.

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle für die Dauer der Elternzeit der Stelleninhaberin, längstens bis zum 28.12.2027. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Das Aufgabengebiet umfasst die Betreuung der Kommunikationstechnik in der Gemeindeverwaltung sowie allen gemeindlichen Einrichtungen.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist abhängig von der Qualifikation des Bewerbers/der Bewerberin möglich bis zur Entgeltgruppe 9a.

Eine Änderung der Aufgabengebiete sowie die Übertragung gleichwertiger Tätigkeiten bleiben vorbehalten.

Fachinformatiker/in (m/w/d) Elternzeitvertretung

Aufgabenbereich:

Installation, Konfiguration und Administration von gemeindlichen Servern
Anpassung und Optimierung der Betriebssysteme auf verwendete Hard- und Software
Ausbau der Digitalisierung und der IT-Sicherheit
Mitarbeit bei der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) und des Dokumentenmanagementsystems (DMS)
Unterstützung bei der Beschaffung, Verwaltung und Bereitstellung von IT-Hardware und -Software
Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung von Datenbanken
Unterstützung im Bereich Anwenderbetreuung (Beratung der Fachbereiche, sowie Einweisung und Schulung der Anwender)
Allgemeine administrative Tätigkeiten wie Schriftverkehr, Terminkoordination und Telefonkorrespondenz

Wir wünschen uns von Ihnen:

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in - alternativ eine sonstige einschlägige Berufsausbildung mit IT-Bezug
Erfahrungen im Bereich der IT-Security
Kenntnisse über Bedrohungsrisiken sowie Angriffsszenarien in der IT-Security
Bereitschaft zur Weiterbildung
Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Engagement
Flexibilität und Lernbereitschaft
Freundlicher Umgang mit Dienstleistern und Angestellten
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebssport
Fort- und Weiterbildungen
Bezahlung nach TVöD

Schulungen- und Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheits-management
Gleitzeitmodell
Betriebssport
Teamevents