leben • arbeiten • wohlfühlen
Die Gemeinde Forst (ca. 8.000 Einwohner) sucht einen
Sachbearbeiter (m/w/d) im Personalamt
Vergütung
A 11 g.D. LBesOBW / E 10 TVöD
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- umfassende Personalsachbearbeitung im Arbeits-, Tarif- und Beamtenbrecht für die Beschäftigten, Auszubildenden und Beamten der Gemeinde Forst und des Zweckverbands Wasserversorgung "Kraichbachgruppe"
- Personalverwaltung von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeits- und Dienstverhältnissen
- Betreuung, Beratung und Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen betrieblichen oder persönlichen Angelegenheiten
- Umsetzung und Einführung tariflicher Regelungen und personalwirtschaftlicher Themen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Bereichen (z. B. Behörden)
- Führen des Stellenplans und Erstellung der Personalkostenhochrechnung
- Eine Änderung oder Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt / B.A. Public Management (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- fundierte Kenntnisse des öffentlichen Dienstrechts sowie Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht (TVöD/TVöD-SuE), Beamtenrecht sind zwingend erforderlich
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Entscheidung- und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken
- Fähigkeit zum selbständigem und eigenverantwortlichen Arbeiten
- gute Kenntnisse der gängigen EDV- Anwendungen
- praktische Erfahrung im Personalwesen sind zwingend erforderlich
Wir bieten
- ein verantwortungsvolles, vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Besoldung bis A 11 LBesOBW bzw. bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen
- Möglichkeit zum Fahrradleasing