Aufgaben:

• Praxisanleitung (50 %)
• Planung, Durchführung und Dokumentation der praktischen Ausbildung
• Fachliche Begleitung von Auszubildenden, Praktikant*innen und neuen Mitarbeitenden
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität und Wissenstransfer im Team

Pflegefachliche Tätigkeit (50 %)

• Eigenständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Digitale Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit Bewohner*innen, Angehörigen und interdisziplinären Teams

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpflege_r_*in oder Kinderkrankenpfleger*in)
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 300 Stunden
• Kontinuierliche Fortbildung (mind. 24 Stunden jährlich im pädagogischen Bereich)
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Haltung gegenüber Bewohner*innen und Kolleg*innen

Wir bieten:

• 50 % Freistellung für die Tätigkeit als Praxisanleitung (klare Zeitressource für Anleitung, Planung und Begleitung) 
• Eingruppierung nach dem jeweils geltenden Tarif (AVR-DD oder BAT-KF), Vergütung nach AVR-DD, EG 7 – je nach Erfahrungsstufe 
  • EG 7: 1.927,00 € brutto/Monat (20 Std.) bis 4.413,00 € brutto/Monat (39 Std.)
• Fachkraftzulage: 50 € (Teilzeit) bis 100 € (Vollzeit) monatlich
• Zusätzliche Praxisanleiter-Zulage
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
• 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung)
• Kinderzuschlag: bis zu 100 € pro Kind (bei Vollzeit)
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)
• Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Dienstplanung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeitervorteile (z. B. BusinessBike, Mitarbeitenden-Rabatte) 

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Die Evangelische Perthes-Stiftung steht für ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird. Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt – denn wir sind überzeugt: Unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Miteinander.

Unsere Einrichtung ist barrierefrei zugänglich. Sollte im Bewerbungsprozess oder am Arbeitsplatz eine besondere Unterstützung notwendig sein, sprechen Sie uns gerne an – wir finden gemeinsam eine Lösung.

Ansprechperson: