Der Landkreis Passau ist Eigentümer der Schlossanlage Neuburg und betreibt dort ab 2025 ein Seminar- und Schulungszentrum mit angeschlossenem Hotelbetrieb. Aufbauend auf einer bereits bestehenden Kooperation mit einem großen Bildungsträger hat der Landkreis die Absicht, das Seminar- und Schulungszentrum als Hauptnutzung des historischen Schlossareals zu etablieren und sucht für Aufbau, Bewirtschaftung und Weiterentwicklung ab Anfang 2025 eine
Leitung (m/w/d) des Seminar- und Schulungszentrums Schloss Neuburg
Standort
94127 Neuburg am Inn
Umfang
Vollzeit
Befristung
2 Jahre
Beginn
nach Absprache
Ihre Aufgaben:
- verantwortliche Leitung des Bildungszentrums und des Hotelbetriebs sowie Planung und Steuerung der Finanzen (Budget, Kalkulation, Controlling) und des Gebäudeunterhalts
- Entwicklung, Koordinierung und Steuerung von Marketing & Sales
- Förderung, Motivation und Führung der Mitarbeiter
- Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung des Hotel-/Seminarangebotes
- Entwicklung, Planung, Organisation und Steuerung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines hohen Service- und Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Gäste und Dozierende
- Repräsentanz des Seminarzentrums vor Ort und bei Veranstaltungen sowie enge Abstimmung mit Gremien und der Führung des Landkreises
Ihr Profil:
- einschlägiges Studium auf Bachelorniveau oder duales Studium Hotelmanagement oder berufliche Ausbildung im Hotelgewerbe mit weiterführender Qualifikation
- mehrjährige erfolgreiche Berufs- und Führungspraxis, gerne auch in einer stellvertretenden Position
- Erfahrungen im Pre-Opening-Bereich sind von Vorteil
- ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kostenbewusstsein
- hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
- Freude und Geschick im Umgang mit Menschen, verbunden mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte Serviceorientierung, kunden-, lösungs- und marktorientiertes Denken
- Fähigkeit unterschiedliche Themen, Interessen und sich daraus ergebende Zusammenhänge zu erkennen, zu bewerten und zur Entscheidung zu bringen
- überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- ausgeprägtes Bewusstsein für die besonderen Chancen und das kreative Potential eines historisch einzigartigen Umfelds
Wir bieten:
- eine sehr verantwortliche, abwechslungsreiche Führungstätigkeit
- Zusammenstellung des Mitarbeiterteams
- Mitgestaltung bei der Einrichtung und Konzeptionierung des Betriebs
- Spielräume für eigene Ideen mit der Möglichkeit, diese selbstständig umzusetzen
- Möglichkeit zur Nutzung einer Dienstwohnung bei Interesse
- die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem betriebliche Altersversorgung
- eine der Position und Verantwortung angemessene Dotierung
Die zunächst befristete Stelle ist mit der klaren Option einer Festanstellung verbunden.