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Der Landkreis Passau ist Eigentümer der Schlossanlage Neuburg und betreibt dort ab 2025 ein Seminar- und Schulungszentrum mit angeschlossenem Hotelbetrieb. Aufbauend auf einer bereits bestehenden Kooperation mit einem großen Bildungsträger hat der Landkreis die Absicht, das Seminar- und Schulungszentrum als Hauptnutzung des historischen Schlossareals zu etablieren und sucht für Aufbau, Bewirtschaftung und Weiterentwicklung ab Anfang 2025 eine

Leitung (m/w/d) des Seminar- und Schulungszentrums Schloss Neuburg

Standort

94127 Neuburg am Inn

Umfang

Vollzeit

Befristung

2 Jahre

Beginn

nach Absprache

Ihre Aufgaben:

  • verantwortliche Leitung des Bildungszentrums und des Hotelbetriebs sowie Planung und Steuerung der Finanzen (Budget, Kalkulation, Controlling) und des Gebäudeunterhalts
  • Entwicklung, Koordinierung und Steuerung von Marketing & Sales
  • Förderung, Motivation und Führung der Mitarbeiter
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Steuerung des Hotel-/Seminarangebotes
  • Entwicklung, Planung, Organisation und Steuerung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines hohen Service- und Qualitätsstandards
  • Ansprechpartner für Gäste und Dozierende
  • Repräsentanz des Seminarzentrums vor Ort und bei Veranstaltungen sowie enge Abstimmung mit Gremien und der Führung des Landkreises

Ihr Profil:

  • einschlägiges Studium auf Bachelorniveau oder duales Studium Hotelmanagement oder berufliche Ausbildung im Hotelgewerbe mit weiterführender Qualifikation
  • mehrjährige erfolgreiche Berufs- und Führungspraxis, gerne auch in einer stellvertretenden Position
  • Erfahrungen im Pre-Opening-Bereich sind von Vorteil
  • ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Kostenbewusstsein
  • hohes Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
  • Freude und Geschick im Umgang mit Menschen, verbunden mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte Serviceorientierung, kunden-, lösungs- und marktorientiertes Denken
  • Fähigkeit unterschiedliche Themen, Interessen und sich daraus ergebende Zusammenhänge zu erkennen, zu bewerten und zur Entscheidung zu bringen
  • überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
  • ausgeprägtes Bewusstsein für die besonderen Chancen und das kreative Potential eines historisch einzigartigen Umfelds

Wir bieten:

  • eine sehr verantwortliche, abwechslungsreiche Führungstätigkeit
  • Zusammenstellung des Mitarbeiterteams
  • Mitgestaltung bei der Einrichtung und Konzeptionierung des Betriebs
  • Spielräume für eigene Ideen mit der Möglichkeit, diese selbstständig umzusetzen
  • Möglichkeit zur Nutzung einer Dienstwohnung bei Interesse
  • die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, unter anderem betriebliche Altersversorgung
  • eine der Position und Verantwortung angemessene Dotierung

Die zunächst befristete Stelle ist mit der klaren Option einer Festanstellung verbunden.

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