Stiftungsverwaltung @ Heiliggeistspitalstiftung
Restaurator_in (w/m/d)
Die Stiftungsverwaltung Freiburg ist die Vertreterin der sechs kommunalen Stiftungen des öffentlichen Rechts in Freiburg im Breisgau mit einem Haushaltsvolumen von insgesamt 62 Mio. Euro jährlich. Die Stiftungen sind mit 540 Mitarbeitenden in der Kinder- Jugend- und Altenhilfe operativ sowie fördernd im Bildungsbereich innerhalb Freiburgs tätig.
Zusammen verfügen die Stiftungen über einen über die Jahrhunderte angewachsenen Bestand an Immobilien und Grundstücken, die Teil des Stiftungsvermögens sind und seit über 70 Jahren als Erbbaurechte abgegeben werden. Im Back-Office unterstützen Sie das Team der Grundstücksverwaltung bei anfallenden Geschäftsprozessen der Datenpflege in SAP. Darüber hinaus kümmern Sie sich um den allgemeinen Schriftverkehr mit dem Grundbuchamt und auch um die Registratur. Des Weiteren sind Sie unterstützend verantwortlich für die Vorbereitung von Erbbauzinsanpassungen.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung der Kunst- und Sammlungsobjekte der verschiedenen Stiftungen. Die Objekte befinden sich im Zentralen Kunstdepot der Stadt Freiburg, in Städtischen Museen, in Stiftungsimmobilien und bei sonstigen Leihnehmern.
- Erkennen, Festlegen und Dokumentieren von erforderlichen Maßnahmen.
Beauftragung und Koordination externer Restaurator_innen.
Die Durchführung von eigenständigen, präventiven Konservierungsmaßnahmen z.B. an Holzobjekten ist erwünscht. - Erstellen der Wirtschaftspläne und die Steuerung von deren Umsetzung.
- Bearbeitung und Abwicklung der Prozesse von Leihgaben.
- Pflege und Fortführung der Inventardatenbank.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Restaurator_in.
- Interesse und Freude an Verwaltungstätigkeiten und an strukturierter Arbeitsweise (z. Bsp. Datenbankpflege) werden erwartet.
- Kenntnisse in Microsoft Access wären von Vorteil.
Unsere Leistungen
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, individuelle Vereinbarung des Stellenumfangs)
- attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- freiwillige Sonderleistungen z.B. Hansefit, Zuschuss zum Deutschlandticket, zur Kinderbetreuung und für Fahrradfahrer
- Unterstützung bei der Wohnungssuche