Wir sind die Gemeinde Sassenburg
Die Gemeinde Sassenburg (rund 12.000 Einwohner*innen) im Landkreis Gifhorn sucht zur Verstärkung Ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Verwaltungskraft (m/w/d)
des Fachbereichs 1 - Bürgerservice.
Umfang
Vollzeit (Teilzeit möglich)
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 6 TVöD
Beginn
z. n. Zt.
Aufgabenbereich:
- Bürgerbüro, insbesondere Melde-, Ausweis- und Gewerbeangelegenheiten
- Unterstützung bei der Durchführung von Wahlen
- Mitwirkung im Bereich „Ordnungswesen“ mit gelegentlichem Außendienst
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. die erfolgreiche Ableistung des I. Angestelltenlehrgangs oder
- eine erfolgreich abgeschlossene andere dreijährige Ausbildung, vorzugsweise in einem verwaltungsnahen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Kauffrau/-mann für(m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d))
- Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in einem einschlägigen Aufgabenbereich.
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office
- Teamfähigkeit, Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten
- den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden), die aber auch teilzeitgeeignet ist
- ein sicheres Arbeitsverhältnis
- abwechslungsreiche Aufgabengebiete
- Vergütung mindestens nach der Entgeltgruppe 6 TVöD; eine Neubewertung ist geplant
- Möglichkeit zur Teilnahme an der sog. leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD
- Mobiles Arbeiten nach Absprache an einem Tag pro Woche auf der Grundlage einer bestehenden Dienstvereinbarung
- Vielfältige Benefits: Fitnessprogramm, Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte
Die Gemeinde Sassenburg ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.