Sachbearbeiter Hochbau (m/w/d)

Sachbearbeiter Hochbauamt (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

E10

Beginn

baldmöglich

Greiz ist eine Stadt im Südosten Thüringens. Als Kreisstadt trägt sie aufgrund ihrer besonderen Lage und ihrer zahlreichen historischen Bauten auch den Namen "Perle des Vogtlandes". Die Stadtverwaltung der Stadt Greiz hat ca. 280 Beschäftigte und Beamte, die neben den Verwaltungsbereichen u. a. in 11 kommunalen Kindertagesstätten, den beiden Museen der Schloss- und Residenzstadt Greiz, der Stadt- und Kreisbibliothek Greiz, der Vogtlandhalle und dem städtischen Bauhof eingesetzt sind.

Aufgabenbereich:

Neben der Vertretung des Sachgebiets Hochbauamt nach Innen und Außen werden Ihre Aufgaben im Wesentlichen in der Projektleitung und –steuerung bzw. in der Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben liegen.

Sie bearbeiten selbstständig kommunale Hochbauprojekte in allen Leistungsphasen, organisieren die Abwicklung, steuern das Baustellencontrolling und verwirklichen die zuvor festgelegten Projektziele.

Dazu gehören u.a. unter Bezug auf kommunale Hochbaumaßnahmen die:

Anfertigung von Machbarkeitsstudien, Grundlagenermittlung, Plausibilitäts- und Variantenprüfungen,
Koordinierung der Ausschreibung, Planung und Ausführung,
Abnahme und Abrechnung der Bauleistungen,
Aufstellen der Haushaltsplanung für den Sachbereich,
Begutachtung von Gebäuden und Gebäudeschäden – Aufstellen von Prioritätenlisten,
Fertigung von Sitzungsvorlagen für den Sachbereich,
Begleitung externer Ingenieurbüros in allen Leistungsphasen der HOAI/AHO

Wir wünschen uns von Ihnen:

einen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen vorzugsweise im Fachgebiet Hochbau,
alternativ die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes und
den Führerschein der Klasse B besitzen.

Vertiefte Kenntnisse in der Thüringer Bauordnung, der HOAI, der VOB, sowie in den einschlägigen DIN-Vorschriften insbesondere DIN 276, DIN 277 und DIN 32736, setzen wir voraus.

Alternativ werden Bewerber (m/w/d) berücksichtigt, die über eine mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung im Aufgabenbereich der Gebäude- und Industrieinstallation bzw. im Bereich Projektplanung/ -steuerung von Hochbaumaßnahmen verfügen. Sie sollten gute PC-Kenntnisse besitzen. Aktuelle und vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Projektleitung und –steuerung, sowie der einschlägigen technischen Vorschriften und Regelwerke setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit
eine Einarbeitung in das Aufgabenfeld durch ein qualifiziertes Team
Vergütung nach dem TVöD
eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung
eine Jahressonderzahlung
eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür trägt der Arbeitgeber.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerberinnen/ Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Die zu besetzende Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Ihnen Gleichgestellte, werden bei gleicher Eignung unter Beachtung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen. Aus Kostengründen wird bei schriftlichen Bewerbungen darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopien einzureichen. Diese verbleiben bei der Stadt Greiz und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet bzw. können im Personalamt abgeholt werden. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines entsprechend adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.