An
deiner
Seite
Die Stiftung Diakonie Libera sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
für die Altenhilfeeinrichtung Laurentius-Haus in Hoyerswerda eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
unbefristet in Teil- oder Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.04.2026
Pflege bedeutet für uns weit mehr als Versorgung – sie ist Beziehung, Verantwortung und gelebte Menschlichkeit. Als Stiftung setzen wir uns dafür ein, Menschen in schwierigen Lebenssituationen mit Respekt, Würde und fachlicher Kompetenz zu begleiten. Unser Ziel ist es, Pflege neu zu denken: nah am Menschen, verlässlich, individuell und mit einem starken Team im Rücken.
Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir eine Einrichtungsleitung, die genau diese Werte lebt und im Alltag spürbar macht und die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch mit Haltung, Engagement und Herz gestaltet.
Unser Laurentius-Haus liegt idyllisch am Waldrand im Norden von Hoyerswerda. Mit dem Bus, der vor der Tür hält, ist der Weg in die Innenstadt nicht weit. Die 86 Einzel- und 17 Doppelzimmer verteilen sich auf fünf Wohnbereiche. Der liebevoll angelegte Garten lädt mit seinem Streichelzoo, vielen Sitzgelegenheiten und seiner schönen Bepflanzung zu erholsamen Pausen ein.
Wenn Sie den Wunsch haben, Pflege aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns darauf, diesen Weg gemeinsam mit Ihnen zu gehen.
Wir bieten Ihnen
- Eine Aufgabe, die zum Leben passt: Wir bieten Ihnen eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in einer kirchlichen Stiftung, in der Ihre Arbeit Wirkung entfaltet und Gestaltung ermöglicht. Flexible Gleitzeitarbeit unterstützt Sie dabei, Beruf und persönliche Lebenssituation gut miteinander zu vereinbaren. Sie arbeiten in einem engagierten, motivierten Team, das von Vertrauen, Offenheit und gemeinsamer Verantwortung geprägt ist.
- Gute Arbeit verdient faires Gehalt: Ihr monatliches Einstiegsgehalt für eine Vollzeitstelle liegt – abhängig von Ihrer Vorerfahrung – zwischen 5.123 € und 5.662 € brutto. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu einem Bruttomonatsgehalt sowie, sofern zutreffend, von einem Kinderzuschlag in Höhe von 91 € pro Kind.
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb stehen Ihnen 31 Tage Jahresurlaub zur Verfügung. Für zusätzliche Mobilität und Wohlbefinden bieten wir die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstrades.
- Raum für Entwicklung und Lernen: Fachlichkeit, Haltung und persönliche Entwicklung gehören für uns untrennbar zusammen. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind für uns selbstverständlich und ausdrücklich erwünscht. Lebenslanges Lernen verstehen wir als festen Bestandteil guter diakonischer Arbeit und verantwortungsvoller Führung.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische, personelle und wirtschaftliche Leitung unserer Altenpflegeeinrichtung und gestalten deren Entwicklung im Einklang mit unserem diakonischen Selbstverständnis aktiv mit.
- Sie sorgen für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität, die sich an fachlichen Standards ebenso orientiert wie an christlichen Werten wie Würde, Achtsamkeit und Nächstenliebe, und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher.
- Mit einer wertschätzenden, klaren und zugewandten Führung begleiten, motivieren und fördern Sie Ihre Mitarbeitenden und stärken eine Arbeitskultur, die von Vertrauen, Respekt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
- Sie tragen Verantwortung für eine nachhaltige Personalplanung und -entwicklung, erkennen Potenziale, fördern Qualifizierung und wirken aktiv an der langfristigen Bindung von Mitarbeitenden mit.
- In Ihrer Rolle als Einrichtungsleitung pflegen Sie eine partnerschaftliche und transparente Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden, Angehörigen sowie externen Kooperationspartnern.
- Sie repräsentieren unsere Einrichtung glaubwürdig und engagiert nach innen und außen und stehen für die Werte und das Leitbild unseres diakonischen Trägers.
- Sie steuern die Einrichtung wirtschaftlich verantwortungsvoll, behalten Belegung und Ressourcen im Blick und sichern so eine stabile, zukunftsfähige Ausrichtung – stets mit dem Menschen im Mittelpunkt.
Dabei sind Sie nicht allein: Ein erfahrenes und engagiertes Team der Zentralen Dienste unterstützt Sie verlässlich in den Bereichen Personal, Finanzbuchhaltung, Controlling, IT, Qualitätsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit, sodass Sie sich auf Ihre Leitungsaufgaben konzentrieren können.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Sozial‑, Pflege‑ oder Gesundheitsmanagement oder über eine gleichwertige Qualifikation, die Sie zur Leitung einer Altenpflegeeinrichtung im Freistaat Sachsen befähigt (z. B. einschlägige Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation).
- Nach Ihrem Abschluss konnten Sie bereits Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen sammeln und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Gestaltungsspielräume zu nutzen.
- Ihr Führungsverständnis ist geprägt von Wertschätzung, Klarheit und partnerschaftlicher Zusammenarbeit. Sie führen Mitarbeitende motivierend, respektvoll und auf Augenhöhe.
- Sie identifizieren sich mit dem diakonischen Auftrag unseres Trägers, teilen christliche Werte und bringen diese im beruflichen Handeln zum Ausdruck; eine Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) ist wünschenswert.
- Empathie, Einfühlungsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein für das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie unserer Mitarbeitenden zeichnen Sie persönlich aus.
- Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich eigenständig und engagiert mit rechtlichen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen auseinanderzusetzen und sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln.
- Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell; der sichere Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und strukturierten Informationen fällt Ihnen leicht.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.