Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die Lebenshilfe München setzt sich seit vielen Jahren engagiert für die Belange von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen ein. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung in ihrer Selbstbestimmung und Eigenständigkeit zu fördern und sie darin zu stärken, ihre Rechte aktiv zu vertreten.

In unserer täglichen Arbeit steht der Respekt vor der Individualität und Würde jedes Menschen an erster Stelle. Jeder Mensch wird bei uns in seiner Einzigartigkeit und mit seinen individuellen Stärken wertgeschätzt.

Für unsere Wohnstätten in Unterschleißheim (Monikaweg 3 c/o Haus am Valentinspark, 85716 Unterschleißheim) sowie in Ramersdorf (Willinger Weg 9, 81671 München) suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d), die mit uns durchstarten und mit Leidenschaft, Verstand und dem Herz am rechten Fleck ein Teil des Lebenshilfeteams werden möchten.

Bereich

Besondere Wohnformen

Standort

München

Arbeitszeit

32 - 39 Stunden/Woche

Arbeitsbeginn

ab 01.09.2025 (evtl. früher nach Vereinbarung)

WIR BIETEN:

Bezahlung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, jährlicher LOB-Sonderzahlung sowie Großraumzulage
einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester sowie bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr
kostenlose Mitgliedschaft bei den Body & Soul Fitnessstudio´s für den Zeitraum der vertraglich vereinbarten Probezeit – danach vergünstigter Mitgliedsbeitrag
Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team und mit der Zielsetzung gelebter Inklusion
zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
JobRad mit kostenloser jährlicher Inspektion
Deutschlandticket Job

IHR PROFIL:

Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge BA (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
mindestens dreijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung
Leitungserfahrung, Sozial- und Führungskompetenz sowie persönliches Engagement
Organisationstalent, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten

IHRE AUFGABEN:

Verantwortung für die organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Wohneinrichtungen
Führung und Anleitung der pädagogischen und pflegerischen Fach- und Zweitkräfte, Verwaltungs- und Hauswirtschaftskräfte
Mitarbeitergewinnung und Personaleinsatzplanung
Durchführung von Personalgesprächen, Förderung der Mitarbeitermotivation und Organisation von Fort- und Weiterbildungen
Sicherstellung einer individuellen, bedürfnisorientierten Betreuung der Bewohner*innen
Förderung der Teilhabe und Inklusion von Menschen mit geistiger Behinderung im Alltag
Koordination und Begleitung von Hilfeplanprozessen in Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern
Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Kostenträgern, Behörden und sozialen Diensten.
Budgetplanung, -überwachung und -steuerung
Optimierung der Ressourcennutzung und Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung.
Konfliktmanagement innerhalb des Teams sowie in der Arbeit mit Bewohner*innen und deren Angehörigen.
Entwicklung innovativer Konzepte zur Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohner*innen