Technische*n Mitarbeiter*in Technischer Dienst Telekommunikationstechnik
Das Aufgabengebiet kann auch mit zwei Teilzeitkräften mit jeweils der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit besetzt werden.
Essen ist mit rund 595.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine der größten Städte im Ruhrgebiet und zählt zu den wichtigsten Großstädten der Bundesrepublik.
In der Abteilung 37-5 wird die Einsatzsteuerung koordiniert. Im Sachgebiet 37-5-23 wird die Kommunikationstechnik für die gesamte Feuerwehr bearbeitet.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Eiserne Hand 45, 45139 Essen).
Sie verstärken das Team 37-5-23 Kommunikationstechnik bei diesen Aufgaben:
- Wartung, Administration und Fehlerbehebung
- des Notrufabfragesystems, der Notruf-Telefonanlage der Leitstelle, der IDECS-Telefonanlage (Rückfallebene Leitstelle), der Alcatel Festnetz-Telefonanlage der Feuerwehr Essen sowie des Dormakaba Zutritt Kontrollsystems
- der Rundgesprächsanlagen auf allen Feuerwachen sowie der Telekommunikationstechnik von rund 24 Wachenzentralen
- der IDECS Funk- und Telefonanlagen-Bedienoberfläche in den Einsatzfahrzeugen der Feuerwehr
- Mitarbeit in Führungs- und Krisenstabslagen
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Informations- und Telekommunikationstechnik, Kommunikationselektroniker*in der Fachrichtung Telekommunikation, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar
- Mindestens zweijährige praktische Erfahrung in den Bereichen Kommunikationselektronik oder Telekommunikationselektronik
- Praktische Erfahrungen mit Alcatel Telefonanlagen des Typs OXE sind wünschenswert
- Die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Geschäftszeiten und zur Mitarbeit in Stabs- und Führungslagen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft außerhalb der regulären Dienstzeit
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform
- Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Planungsvermögen I Überblick
Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:
- Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Hartwig, Telefon: 0201/88-1237 5203, Fachbereich 37 -Feuerwehr-.
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Hermann, Telefon: 0201/88-10 203, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.03.2025 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
#teamstadtessen!
Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.
