Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie unbefristet mit im Bereich Infrastrukturelles Gebäudemanagement unseres Eigenbetriebs als

Teamleiterin | Teamleiter für die Betreiberverantwortung (m|w|d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 11 TVöD

Beginn

01.06.2025

Ihre künftigen Aufgaben

Leitung und Aufbau des Teams „Betreiberverantwortung“ mit derzeit 3 Mitarbeitenden
Durchführung und Dokumentation von Gebäudekontrollen inkl. der technischen Anlagen
Sicherstellung des ordnungsgemäßen und rechtskonformen Betriebs von (technischen und baulichen) Anlagen
Laufende Prüfung, Identifikation und Analyse der aktuellen betreiberhaftungsrechtlichen Anforderungen
Ermittlung und Bewertung der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Betreiberpflichten
Dokumentation und Festlegung von fortfolgenden Prüf- und Wartungsintervallen
Erstellen von Leistungsverzeichnissen zur Ausschreibung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen, sowie Steuerung der externen Dienstleistungen
Durchführung von Risiko- und Gefährdungsanalysen sowie sicherheitstechnischen Bewertungen
Mitwirkung bei der Erstellung eines Betreiberkonzepts und Einführung einer CAFM-Software
Mitwirkung bei der Planung des Haushaltsbudgets

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes Hochschulstudium Facility Management oder Immobilienwirtschaft, alternativ Diplom-Ingenieur (FH/TH/TU) oder Bachelor der Fachrichtung Gebäude-/Versorgungs-/Energietechnik oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen
Führerschein Klasse B
Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in einem einschlägigen Aufgabengebiet (Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik oder (Trink-) Wasserversorgungsanlagen, möglichst im Bereich der Betreiberhaftung)
Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick

Das bieten wir Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
Entgeltgruppe 11 TVöD
flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub + Gleitzeit
betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
Fahrradzuschuss
Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter www.dormagen.de/karriere.

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular bis zum 11.05.2025.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Infrastrukturellen Gebäudemanagements Herr Lukas Kroll (Tel. 02133 257 - 6310) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen Jeremy Fenner (Tel. 02133 257 - 2147) aus dem Personalmanagement.