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Leitung für das Bauamt (m/w/d)

Die Gemeinde Wolfschlugen (ca. 6.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für das Bauamt (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Bauamtes mit den Bereichen Bauverwaltung, Hoch- und Tiefbau, Fachaufsicht über das gemeindliche Bauhof- und Hausmeisterteam
  • Städtebau und Bauleitplanung, Fördermittelakquise (Förderprogramme etc.)
  • Projektmanagement im Hoch- und Tiefbau (Planung, Ausschreibung, Durchführung und Überwachung kommunaler Hoch- und Tiefbaumaßnahmen, ggf. in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Wahrnehmung der Bauherrenfunktion)
  • Projektleitung Ortsentwicklung
  • Grundstücksangelegenheiten
  • Fachaufsicht über die technische Betriebsleitung der Eigenbetriebe Wasserversorgung, Abwasserbeseitigung, Energie und Wärmeversorgung
  • Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderats und seiner Ausschüsse

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium an einer Hochschule, Fachrichtung Bau/Architektur oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (m/w/d) im Baubereich. Ebenfalls geeignet ist eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen Verwaltungsdienst (Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor/ Master of Arts – Public Management (m/w/d))
  • Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und Berufserfahrung wären wünschenswert
  • Fachwissen im Vergaberecht und Kostenbewusstsein
  • Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, CAD und Geoinformationssystem (GIS)
  • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
  • Selbständiges Arbeiten, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick und Kreativität
  • Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Mitarbeiterorientierte Führungseigenschaften und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sicheren, abwechslungsreichen, interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz
  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD bis Entgeltgruppe EG 12 TVöD
  • Ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
  • Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz
  • Jahressonderzahlung
  • Leistungsentgelt
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fahrradleasing
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung