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Die Stadt Felsberg bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als

Sachbearbeitung im Personalmanagement (m/w/d)

Die Stelle ist befristet für eine Elternzeitvertretung bis Sommer 2028 zu besetzen.

Das Team des Personalmanagements hat folgende Aufgaben:

    • Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
    • Sachbearbeitung von allgemeinen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Personalangelegenheiten     
    • Zeiterfassung (AIDA) inkl. Verwaltung und Überwachung der Fehlzeiten  
    • Verwaltung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Belangen
    • Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
    • Zusammenarbeit mit externen Akteuren z. B. mit den Sozialversicherungsträgern  
    • Personalaktenführung inkl. Pflege der Personaldaten  
    • Erstellen der notwendigen Zuarbeiten und Übersichten für die Haushaltsplanung
    • Personalstatistiken
    • Digitalisierung des Personalmanagements

Ihr Profil:

    • Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. Personalkauffrau/-mann
    • wünschenswert: Erfolgreich abgelegte Ausbildereignungsprüfung (AdA)
    • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
    • wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Personalabrechnungssystem P&I LOGA sowie der Zeiterfassungssoftware AIDA
    • Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise, eigenverantwortliches Arbeiten
    • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamfähigkeit und Servicebereitschaft
    • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
    • Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Unser Angebot:

    • interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsweisenden und lebendigen Arbeitsfeld
    • die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der tariflichen Bewertung im Rahmen des endgültigen Aufgabenzuschnitts bis in die Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
    • alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge (betriebliche Zusatzrente)
    • Erfahrungszeiten können grundsätzlich bei der Zuordnung der Stufe berücksichtigt werden
    • Flexible Arbeitszeiten, inkl. Gleitzeitregelung
    • attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Corporate Benefits, Sonderkonditionen im kooperierenden Sportstudio,
    • Jobbike-Leasing in Form der Entgeltumwandlung (bei Tarifbeschäftigten)
    • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
    • Jahreskarte für das Ernst-Schaake-Bad in Felsberg
    • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
    • Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, Teamevents, kollegialer Austausch
    • vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Für weitere Auskünfte

Die Stadt Felsberg möchte die Gleichstellung der Frau im Berufsleben verwirklichen und begrüßt daher besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Falls Sie an einer Beschäftigung bei der Stadt Felsberg interessiert sind, bewerben Sie sich bitte bis zum 22. März 2026 ausschließlich online mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) über das Bewerbermanagementportal BITE.

Eine Registrierung ist nicht notwendig. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den Button "Online-Bewerbung" in der Mitte am unteren Bildschirmrand.

Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Bürgermeister Dr. Björn Faupel, unter der Telefonnummer 05662 502-10/11, sowie die Büroleitung Frau Martina Beil, Fachbereich I - Zentrale Dienste, unter der Telefonnummer 05662 502-14, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung!

Magistrat der Stadt Felsberg, Vernouillet-Allee 1, 34587 Felsberg