Leitung der Verwaltung des Jugendamtes (m/w/d)
Umfang
Befristung
Vergütung
A 14 BayBesG
Beginn
Wir sind das Landratsamt Freising und organisieren als zentrales Verwaltungsorgan des Landkreises Freising das öffentliche Leben in unserer Heimat. In unseren mehr als 35 Sachgebieten und Ämtern sind unsere rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Bürgerinnen und Bürger im Landkreis und ihre Anliegen da. Neben vielen anderen wichtigen Themen liegen die Bereiche Gesundheitsversorgung, Jugend- und Familienhilfe, Asyl, Umwelt und Verkehr in unserem Verantwortungsbereich. Mit vollem Einsatz sorgen wir täglich dafür, dass sich unser Landkreis weiterentwickeln kann und für die Herausforderungen der Zukunft gut aufgestellt ist.
Dafür brauchen wir Sie:
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Abteilung mit aktuell 6 Sachgebieten. Die Aufgaben dieser Funktion umfassen folgende Tätigkeiten:
- Leitung der Verwaltung des Jugendamts nach § 70 Abs. 2 SGB VIII mit derzeit 130 Mitarbeitern
- Beteiligung an der Gesamtverantwortung des öffentlichen Trägers der Jugendhilfe für die Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Freising nach § 79 SGB VIII
- Sicherstellung der rechtlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe
- Konzeptionelle Entwicklung von Angeboten zur Förderung von Jungen Menschen, zur Beratung und Unterstützung von Eltern und Erziehungsberechtigten sowie zur Sicherstellung des Wohl junger Menschen
- Mitwirkung bei der Schaffung positiver Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familien
Das brauchen Sie dafür:
- Ein abgeschossenes Masterstudium der Sozialen Arbeit oder ein abgeschlossenes Masterstudium Public Management oder die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (bevorzugt bei einem Träger der öffentlichen Jugendhilfe)
- Kenntnisse über die Strukturen der verschiedenen Träger von Sozialleistungen
- Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Talent zur Mitarbeiterführung
- Führungserfahrung und Führungskompetenz notwendig
- Moderations/Präsentationsfähigkeit
- Resilienz
- Priorisierungsfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit
- Komplexitätsverarbeitungskompetenz
- Führerschein der Klasse B
- Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärztlichen Nachweis der Immunität oder ärztlichen Nachweis einer vorliegenden medizinischen Kontraindikation)
Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen offiziellen Nachweis über die Gleichwertigkeit beifügen. Die hierfür zuständige Stelle finden Sie unter: https://www.anerkennung-in-deutschland.de/html/de.
Unsere Benefits:
Großtagespflege
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.