Über uns
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
In der Abteilung ‚Allgemeiner Sozialer Dienst‘ des Fachbereiches Jugend, Bildung und Sport ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in
zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich, wenn insgesamt eine Vollzeitbesetzung gewährleistet ist.
EG/Besoldung
Umfang
Befristung
Bewerbungsfrist
Aufgabenbereich:
- Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in Konflikt- und Krisensituationen
- Information und Beratung in Fragen von Partnerschaft, Trennung und Scheidung
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren
- Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung und entsprechende Hilfeplanung
- Dokumentation und Aktenführung
- Umsetzung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche bei Kindeswohlgefährdung
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom/FH oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung und Arbeit mit Familien
- ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft innerhalb des Allgemeinen Sozialen Dienstes sowie in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb und außerhalb der Verwaltung
- fachspezifisches Verwaltungs- und Rechtswissen für den Aufgabenbereich sowie umfassende Kenntnisse des SGB VIII
- Fachkompetenz in der Gestaltung, Steuerung und Begleitung von Beratungsprozessen und bei Hilfeplanverfahren
- ein hohes Maß an Identifikation mit den an die Funktion gestellten Aufgaben
- Motivation und Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- gute EDV-Kenntnisse, insb. des Microsoft-Office-Paketes
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
- ein kollegiales und gut eingespieltes Team
- leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 23.11.2025. Bitte klicken Sie auf die Aktion "**Online-Bewerbung**".
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Über uns
Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.
Kontakt
Für nähere Auskünfte steht IhnenKarina Düllo, Abteilungsleitung ASD, Telefon: 05242/963-575,gerne zur Verfügung. Bei
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden.