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Das vom Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg geförderte Annelie-Wellensiek-Zentrum für Inklusive Bildung (AW-ZIB) der Pädagogischen Hochschule Heidelberg hat sich seit seiner Gründung im Jahr 2020 als relevante Lehr- und Forschungseinrichtung etabliert, in der inklusionsorientierte Bildungsangebote durch Bildungsfachkräfte (Menschen mit Behinderung) als „Expert*innen in eigener Sache“ in die Hochschullehre eingebracht werden. Weitere Informationen zum AW-ZIB finden Sie unter www.ph-heidelberg.de/aw-zib.

Am Annelie-Wellensiek-Zentrum für Inklusive Bildung (AW-ZIB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

Geschäftsführung (w/m/d)

(50%, TV-L EG 13)

unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Personalführung und Gestaltung produktiver Arbeits- und Kommunikationsstrukturen im Team
  • wirtschaftliche Verantwortung für das Budget des AW-ZIB (inklusive Fundraising und Bearbeitung administrativer Prozesse mit Kostenträgern und Fördergebern)
  • Steuerung der Netzwerkaktivitäten
  • Koordination der Arbeitsprozesse im Zusammenspiel von Lehre, Forschung, Transfer und Öffentlichkeitsarbeit
  • Mitarbeit im Team Öffentlichkeitsarbeit des AW-ZIB (z.B. Verfassen von Pressemitteilungen und Newsletter-Artikeln, Social Media)

Ihr Profil / Einstellungsvoraussetzungen

  • einschlägiger Hochschulabschluss (Master/Diplom), bevorzugt in den Bereichen Pädagogik, Soziale Arbeit oder in vergleichbaren Studiengängen
  • betriebswirtschaftliche Kompetenz
  • Führungs- und Leitungskompetenz
  • ausgeprägte Sozial-, Team-, Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachgewandtheit und Stilsicherheit
  • Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der inklusionsorientierten Erwachsenenbildung sowie Erfahrungen in der Gestaltung von Team- und Veränderungsprozessen sind von Vorteil

Je nach Qualifikation ist eine von August 2026 bis Oktober 2028 befristete Aufstockung der Stelle um 30% zur Mitarbeit an der derzeit laufenden Qualifizierung von vier weiteren Bildungsfachkräften möglich. Voraussetzung hierfür sind zusätzlich zum oben Genannten

  • sonderpädagogische Kompetenzen und / oder didaktische Kompetenzen aus der Erwachsenenbildung sowie
  • Erfahrung in der Gestaltung von Lehr-Lern-Prozessen

Wir bieten Ihnen

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • einen attraktiven Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsklima
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und individueller Lebensführung durch flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Verkehrsanbindung (ÖPNV) und bezuschusstes Jobticket (Deutschlandticket)

Nähere Auskünfte zum Stellenprofil erhalten Sie bei Professorin Dr. Karin Terfloth (Tel. 06221-477 197; Mail: terfloth@ph-heidelberg.de).

Die Pädagogische Hochschule Heidelberg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Frauen bislang unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12. März 2026. Reichen Sie diese bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem BITE auf unserer Website (Rubrik "Karriere") ein.