Klimaschutzmanager (m/w/d)

Umfang

Vollzeit

Befristung

befristet

Vergütung

E 10

Beginn

nächstmöglich

Greiz ist eine Stadt im Südosten Thüringens. Als Kreisstadt trägt sie aufgrund ihrer besonderen Lage und ihrer zahlreichen historischen Bauten auch den Namen "Perle des Vogtlandes". Die Stadtverwaltung der Stadt Greiz hat ca. 280 Beschäftigte und Beamte, die neben den Verwaltungsbereichen u. a. in 11 kommunalen Kindertagesstätten, den beiden Museen der Schloss- und Residenzstadt Greiz, der Stadt- und Kreisbibliothek Greiz, der Vogtlandhalle und dem städtischen Bauhof eingesetzt sind.

Aufgabenbereich:

Erstellung eines integrierten Klimaschutzkonzepts für die Stadt Greiz auf Grundlage der inhaltlichen Anforderungen der Richtlinie zur Förderung von Klimaschutzprojekten im kommunalen Umfeld, u.a.
- Qualitative Ist-Analyse klimaschutzrelevanter Daten
- Erstellung der Energie- und CO2-Bilanz
- Potentialanalyse
- Formulierung von Klimaschutzzielen und Entwicklung eines Maßnahmekataloges
- Entwicklung eines Controlling- und Verstetigungskonzeptes
Aufbau und Koordination eines Klimaschutzmanagements im Rahmen des Projektzeitraums
Initiierung und Begleitung von Projekten mit Dritten, u.a.
- Anleitung von und Zusammenarbeit mit externen Gutachtern/Planungsbüros, die gemäß Förderrichtlinie spezielle Teilleistungen für das Klimaschutzkonzept erbringen
- Erstellung der Leistungsbeschreibung für die Planerauswahl und federführende Durchführung des Planerauswahlverfahrens
Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Mitwirkung bei der Berichterstattung in politischen Gremien
Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
- Förderung von bürgerschaftlichem Engagement und Aktivierung weiterer lokaler Akteure als Multiplikatoren der kommunalen Arbeit im Klimaschutz
- Sensibilisierung der Objektnutzer, Begleitung und Entwicklung von Beratungsangeboten, Arbeitsgruppen und Kooperationen sowie der Vernetzung von Klimaakteuren
- Durchführung von Wettbewerben, Kampagnen, Veranstaltungen etc.
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Landkreis sowie Zusammenarbeit mit Nachbarkommunen und der regionalen Energieagentur
Monitoring und Controlling des kommunalen Klimaschutzes
Bewertung des Inputs von Lösungssätzen aus Sicht der Kommunen
Fördermittelakquise
Initiierung, Koordination und konkrete Umsetzung von Klimaschutzaktivitäten aus dem integrierten Klimaschutzkonzept

Wir wünschen uns von Ihnen:

ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Bachelor oder Master, Diplomingenieur) im Bereich Bauwesen, Umwelttechnik, Energiemanagement, Klimaschutz, Geografie
Praxisgereifte Fachkenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Energiewirtschaft, erneuerbare Energien, Umwelt oder ähnliche Fachkenntnisse sind wünschenswert
Erfahrungen in der Projektsteuerung, in der Abrechnung und Verwaltung geförderter Projekte sowie in Präsentations- und Moderationstechniken und im Umgang mit Unternehmen und Institutionen
Zuverlässiges Beurteilungsvermögen technischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge
Bereitschaft zum strukturierten, eigenverantwortlichen Arbeiten und Engagement zur Teamarbeit
sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitungsgestaltung, zur Teilnahme an Sitzungen und Besprechungen, auch in den Abendstunden sowie an Fort- und Weiterbildungsangeboten
sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie anderen erforderlichen EDV-Programmen
Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

eine interessante, vielfältige und spannende Tätigkeit
Vergütung nach dem TVöD
eine jährliche leistungsorientierte Sonderzahlung
eine Jahressonderzahlung
eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr
Möglichkeiten zur fachlichen Qualifizierung bzw. Weiterbildung. Die Kosten hierfür trägt der Arbeitgeber.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter Bewerberinnen/ Bewerber aus Nicht-EU-Staaten (Europäischer Wirtschaftsraum und Schweiz ausgenommen) fügen der Bewerbung einen aktuellen Aufenthaltstitel gemäß § 4 Aufenthaltsgesetz bei, welcher die Erwerbstätigkeit ausdrücklich gestattet.

Die Person, die nach Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens für die Einstellung vorgesehen ist, ist verpflichtet ein Behördenführungszeugnis nach § 30 Abs. 5 Bundeszentralregistergesetz beim zuständigen Einwohnermeldeamt zu beantragen und die Erstellungskosten zu tragen. Es ist nicht notwendig, bereits den Bewerbungsunterlagen ein Führungszeugnis beizufügen.

Die zu besetzende Stelle ist für alle Geschlechter geeignet. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) und Ihnen Gleichgestellte, werden bei gleicher Eignung unter Beachtung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt berücksichtigt. Ein vollständiger Nachweis ist beizufügen.

Aus Kostengründen wird bei schriftlichen Bewerbungen darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopien einzureichen. Diese verbleiben bei der Stadt Greiz und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber (m/w/d) vernichtet bzw. können im Personalamt abgeholt werden. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines entsprechend adressierten und frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.