Die Evangelische Kirchenverwaltung Karlsruhe (EKV) ist die Service- und Verwaltungsstelle der Evangelischen Kirche in Karlsruhe und die gemeinsame Geschäftsstelle der Stadtsynode und ihrer Organe. Mit ihren hauptamtlichen 50 Mitarbeitenden betreut sie die 22 Pfarrgemeinden der Evangelischen Kirche in Karlsruhe mit ihren insgesamt 41 Kindertageseinrichtungen sowie ihre Dienste und Werke
Ihre Aufgaben:
Das können Sie für uns tun:
- Sie übernehmen gemeinsam mit Trägern und Einrichtungsleitungen die strategische Planung mehrerer
Kindertageseinrichtungen. - Sie kontrollieren und überblicken den Haushalt sowie spezifische Vorgaben der Betriebskostenabrechnung von Kindertageseinrichtungen.
- Sie begleiten Träger(vertreter:innen) bei der strategischen Planung und bei Grundsatzentscheidungen über
die Kindertageseinrichtungen. - Beratung und Begleitung von Kindertageseinrichtungen und Familienzentren in finanziellen, rechtlichen, organisatorischen und strukturellen Fragen.
Ihr Profil:
Damit kommen Sie gut an:
- Sie bringen aufgrund Ihrer Qualifikation (Ausbildung und/oder Studium im Bereich Public Management/
Sozialpädagogik sowie Betriebswirtschaft oder vergleichbar) und Ihrer Berufserfahrung die notwendigen Grundlagen für diese verantwortungsvolle Tätigkeit mit. - Ein ausgeprägtes Maß an Empathie, Agilität, Kreativität sowie eine konsequent lösungsorientierte Perspektive.
- Mit gutem und sicherem Kommunikationsvermögen.
- Teamfähigkeit und der Bereitschaft eigenverantwortlich in Prozesse einzusteigen.
- Sie haben einen guten Umgang mit allen gängigen Microsoft Office Anwendungen inklusive Teams.
Wir bieten:
-
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung -
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -
Sehr gute Vergütung nach TVöD -
Mitarbeit in einem engagierten Team -
Sie arbeiten in einer Organisation, die für Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung steht -
Flexible Arbeitszeitmodelle -
30 Tage Urlaub
Über uns:
Das bieten wir Ihnen:
- Ein abwechslungsreiches, flexibles und sinnstiftendes Aufgabengebiet.
- Selbständiges Arbeiten in einer verantwortungsvollen Position.
- Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Einstellung in Entgeltgruppe 9c TVöD Bund mit den damit verbundenen
Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge bei der EZVK.