Werkstudent Human Resources (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing

Das erwartet Sie:

Sie unterstützen bei sämtlichen administrativen Aufgaben im Bewerbermanagement (u.a. Kommunikation mit Bewerbern, Pflege im Bewerbermanagement u.v.m.)
Sie sammeln Erfahrungen im Active Sourcing und helfen bei der Wahl der geeigneten Social-Media-Kanäle und Content Creation
Sie erstellen Bewerberstatistiken, Kennzahlen und unterstützen bei der Auswertung
Über das Recruiting hinaus arbeiten Sie an Projekten im Bereich Employer Branding und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Maßnahmen im Personalmarketing
Sie sind ein kreativer Kopf? Dann freuen wir uns auf innovative Ideen.

So passen wir zusammen:

Sie studieren BWL mit dem Schwerpunkt Marketing oder HR-Management oder sind in einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor/Master) immatrikuliert und bringen Begeisterung für die Arbeit mit Menschen und Interesse an dem Bereich Human Resources mit
Vorzugsweise konnten Sie erste Erfahrungen im Personalwesen sammeln
Eine gute Ausdrucksweise und Rechtschreibung der deutschen Sprache setzen wir voraus
Englischkenntnisse können Sie sicher einbringen
Organisation ist kein Fremdwort und Teamarbeit bringt Sie voran
Eine schnelle Auffassungsgabe, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
Im Umgang mit MS-Office sind Sie sicher

Fortbildung

Firmenevents

Corporate Benefits

Bonus

Gesundheits-management

Gleitzeit

Ihre HR Ansprechpartnerin
Marion Heller
Human Resources

T +49 341 6566 326
E-Mail: Bewerbung-Leipzig@steinel.de

STEINEL Elektronik GmbH & Co. KG
Sommerfelder Straße 120
04316 Leipzig