Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit – bis max. 75 %

Aufgaben:

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
• Du übernimmst eigenständig die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner*innen und sorgst für ihre ganzheitliche Betreuung.
• Planung, Durchführung und Dokumentation des Pflegeprozesses
• Du planst und dokumentierst den Pflegeprozess mit Sorgfalt und Verantwortung und stellst sicher, dass alle pflegerischen Maßnahmen individuell auf die Bedürfnisse unserer Bewohner*innen abgestimmt sind.
• Zusammenarbeit mit Zugehörigen
• Du arbeitest eng mit den Angehörigen zusammen, um eine ganzheitliche Pflege zu gewährleisten und eine vertrauensvolle Beziehung zu pflegen.

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester, Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Verantwortung und Engagement
• Du übernimmst Verantwortung und zeigst großes Engagement für die Pflege und das Wohl unserer Bewohner*innen.
• Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
• Du gehst respektvoll mit den Menschen um und hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen.

Wir bieten:

• Vergütung nach AVR DD
  • EG 7: ca. 3.761,00 € - 4.413,00 brutto/Monat (bei Vollzeit)
  • Fachkraftzulage: 100,00 € brutto/Monat (bei Vollzeit)
• Zusätzliche Leistungen & Vorteile
• Jahressonderzahlung: nach den Regelungen des AVR-DD
• Kinderzuschlag:
• 1 Kind: 90,57 € pro Monat (bei Vollzeit)
• 2 Kinder: 181,14 € pro Monat (+ggf. Zuschläge je nach Entgeltgruppe)
• Betriebliche Altersvorsorge KZVK – Arbeitgeber finanziert 5,35 % des Bruttogehalts
  • EG 7 + Fachkraftzulage: ca. 206,00 € - 241,00 monatlich (bei Vollzeit)
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Persönlicher Rabatt-Coupon für Mitarbeitende kirchlicher Einrichtungen mit Sonderkonditionen in Apollo-Filialen
• Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Wie geht es weiter? So läuft der Bewerbungsprozess bei uns:

1. Wir senden dir die Eingangsbestätigung per Mail zu.
2. Wir sichten deine Bewerbung und prüfen, ob dein Profil zu uns passt.
3. Innerhalb von zwei Werktagen melden wir uns bei dir – in der Regel telefonisch, um eventuelle Rückfragen zu klären oder einen Termin zu vereinbaren.
4. Kennenlerngespräch & Hospitation Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein, um gemeinsam herauszufinden, ob die Position zu dir passt. Falls gewünscht, kannst du im Anschluss hospitieren und unser Team sowie den Arbeitsalltag näher kennenlernen.
5. Wir passen zueinander!
6. Willkommen im Team! Einstieg zum Wunschtermin.

Ansprechperson: