Unternehmensbeschreibung

Kommen Sie in unser Team!

Das St. Josefskrankenhaus ist ein vielseitiger und moderner Rundumversorger, mitten im Herzen Freiburgs. In Sachen Zuwendung gehen wir immer die Extrameile – egal ob für unsere Patient*innen oder für unsere Mitarbeitenden! Bei uns wird in familiärer Atmosphäre und auf Augenhöhe gearbeitet, mit viel Wertschätzung für jeden Einzelnen. Bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams!

Unsere Abteilung für Geburtshilfe und Perinatologie, geleitet von Frau Dr. med. Basters-Hoffmann, bildet zusammen mit der neonatologischen Mutter-Kind-Einheit ein Perinatalzentrum Level IV. Auf der Mutter-Kind-Einheit arbeiten unser Pflege- und Hebammenteam nach dem Konzept der integrativen Wochenbettpflege.

Wir stehen für eine interventionsarme Geburtshilfe und unterstützen die natürliche Physiologie der Geburt – auch bei Zwillingsgeburten, Beckenendlagen und nach Kaiserschnitten. Unser Ziel ist es, werdende Mütter und ihre Kinder in ihrer Eigenkompetenz zu stärken – sowohl während der Geburt als auch zu Beginn der Stillbeziehung. Das Bonding, auch während des Kaiserschnitts, hat bei uns höchste Priorität. Seit 2023 sind wir als „Babyfriendly Hospital“ zertifiziert. Die aktuellen S3-Leitlinien setzen wir konsequent um und entwickeln uns kontinuierlich weiter.

Unsere Philosophie ist eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Leitungsteams eine stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) in Voll- und Teilzeit für unsere neonatologische Mutter-Kind-Einheit. Bringen Sie Ihre Ideen und Energie in unser Team ein!

Zusammenarbeit im Leitungsteam
Dienstplanerstellung und -abrechnung
Urlaubsplanung
Führen von Mitarbeitendengesprächen
Leitung von regelmäßigen Teambesprechungen und Teilnahme an den Stationsleitungskonferenzen
Pflegerische Mitarbeit auf der neonatologischen Mutter-Kind-Einheit
Schnittstellenmanagement
Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Qualifikationen

Was benötigen sie dafür?

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
Idealerweise erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung und Organisation von Abläufen (keine Voraussetzung)
Empathie, Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie die Freude daran, die Zusammenarbeit im Team zu fördern und Patient*innen einfühlsam zu begleiten
Den Wunsch nach neuen Aufgaben und persönlicher Weiterentwicklung
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten...

Eine strukturierte Einarbeitung
Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile (z.B. JobTicket, JobRad und Hansefit)
Tolle Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Oktoberfest, Afterwork,…)
Corporate Benefits
Eine unbefristete Anstellung mit umfassendem Fortbildungsprogramm
Kinderbetreuungsangebote in den Ferien
Flache Hierarchien und eine offene und direkte Kommunikation mit Ihren Vorgesetzen
Enge und kollegiale Zusammenarbeit über alle beteiligten Berufsgruppen hinaus
Willkommensprämie 2.000 EUR (in Abhängigkeit vom Deputat)
Bis zu 9 Zusatzurlaubstage möglich (30 +x)

Für erste Rückfragen stehen Ihnen Herr Andreas Bernhard (Pflegedirektor der Artemed Klinken Freiburg gGmbH) oder Herr Lukas Schwehn (Stellv. Pflegedirektor der Artemed Kliniken Freiburg gGmbH) unter der Durchwahl 0761 7084-2001 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung übermitteln Sie bitte online / per Mail oder postalisch an:

Artemed Kliniken Freiburg gGmbH

– Pflegedirektion –

Sautierstraße 1, 79104 Freiburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!