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PFLEGE-ManagerIn (m/w/d)

Engagierte und herzliche PFLEGE-ManagerIn (m/w/d) gesucht zum nächstmöglichen Termin!

Unsere Stärken stehen im Vordergrund

Zu unserer Philosophie gehört es, dass sich jeder, jeden Tag seiner Verantwortung für seinen Arbeitsbereich bewusst ist. Kreativität, Flexibilität, Raum zur steten Weiterentwicklung, emphatischen menschlichen Umgang, Kommunikation sowie Eigeninitiative schätzen wir im „Haus Widum“.

Wir legen großen Wert auf fachkompetentes Personal im Hinblick auf ein harmonisches zwischenmenschliches Miteinander. Diese Werte sind wir jederzeit bereit zu unterstützen, um das Optimum für unser Unternehmen „Haus Widum“ und die Menschen die hier leben und arbeiten zu erreichen. Ihr Engagement spielt hierbei eine wesentliche Rolle.

Sie verfügen über eine Pflegefachliche Ausbildung, und haben die Weiterbildung nach § 71 SGB XI bzw. sind bereit, diese zu machen, dann lesen Sie sich gerne näher in unsere Stellenausschreibung ein.

Wir gehen neue Wege und setzen in unseren Häusern das Managen der Pflege und der Pflegeprozesse als ein Team um. Geführt wird dieses Team durch Pflege-ManagerInnen.

Das bedeutet für Sie

Team
Familiäres Team
Sie arbeiten in unserem familiären Team auf Basis von Wertschätzung und Freude am Leben.
Wachstum
Fachliches Wachstum
Ihr fachliches sowie persönliches Wachstum ist bei uns gewährleistet.
Arbeitsplatz
Interessanter Arbeitsplatz
Bei optimaler Ausführung und Übernahme der Verantwortung Ihres Arbeitsbereiches, ist Ihnen ein interessanter Arbeitsplatz sicher.
Meetings
Regelmäßige Meetings
In regelmäßigen Meetings gewinnen Sie Erfahrung für innovative fortschrittliche Entwicklung.
Arbeitsplatz-2
Systemrelevanter Arbeitsplatz
Die Sicherheit eines systemrelevanten Arbeitsplatzes.
Altersabsicherung
Zusätzliche Altersabsicherung
Zusätzliche Absicherung des Alters für Sie, durch den Arbeitgeberbeitrag zur zusätzlichen Altersversorgung Zahlung einer Jahressonderzahlung im November jed
Planung/Versorgung
Planungs- und Versorgungssicherheit
Planungs- und Versorgungssicherheit für Sie, durch sichere und pünktliche Zahlung Ihres Gehalts
Arbeitszeitgestaltung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Steigerung der Lebensqualität durch flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Frei
Holen aus dem Frei vergütet
„Holen aus dem Frei“ wird mit 60 € vergütet.
Arbeitsplatzgestaltung
Angenehme Arbeitsplatzgestaltung
Die Vorzüge einer sehr guten Arbeits-Umfeld-Gestaltung nutzen zu können, wie z.B.: Angenehme Arbeitsplatzgestaltung, moderne Technik, Massagen, „qualitrain“

Das bedeutet für Sie:

  • Ihr fachliches sowie persönliches Wachstum ist bei uns gewährleistet
  • Bei optimaler Ausführung und Übernahme der Verantwortung Ihres Arbeitsbereiches, ist Ihnen ein interessanter Arbeitsplatz sicher
  • In regelmäßigen Meetings gewinnen Sie Erfahrung für innovative fortschrittliche Entwicklung
  • Die Sicherheit eines systemrelevanten Arbeitsplatzes
  • Zusätzliche Absicherung des Alters für Sie, durch den Arbeitgeberbeitrag zur zusätzlichen Altersversorgung
  • Planungs- und Versorgungssicherheit für Sie, durch sichere und pünktliche Zahlung Ihres Gehalts
  • Steigerung der Lebensqualität durch flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • „Holen aus dem Frei“ wird mit 60 € vergütet.
  • Die Vorzüge einer sehr guten Arbeits-Umfeld-Gestaltung nutzen zu können, wie z.B.: Angenehme Arbeitsplatzgestaltung, moderne Technik, Massagen, „qualitrain“, Kaffee- & Wasserautomaten, etc.

Das bedeutet für Sie, dass Sie mit Freude und Motivation Ihren neuen Herausforderungen begegnen werden, in einem Unternehmen, in dem die Werte eines jeden Menschen wichtig sind.


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.



Unsere Fragen an Sie:

Sie möchten gerne Verantwortung als Pflege-ManagerIn übernehmen und sich der spannenden Herausforderung stellen, aktiv zu formen und zu führen?
Sie haben bewusst ein fundiertes modernes Pflegeverständnis, sowie sehr gute pflege- fachliche Kenntnisse?
Sie lieben Ihren Beruf und möchten Ihre fachlichen Kenntnisse gerne zum Nutzen der Menschen einbringen und erweitern?
Sie suchen neue Herausforderungen in der Umsetzung neuer Ansätze?
Sie haben Spaß daran ein neues Kommunikations-Tool wie „MARTE MEO“ zu erlernen und aktiv in den Einrichtungen zu leben?
Sie haben eigene Ideen, die Sie bei uns verwirklichen möchten? Wir sind interessiert und unterstützen Sie gerne.
Sie streben einer Zielerreichung entgegen?
Sie haben den Ansporn, mit Freude an der Arbeit und am Leben zur Entwicklung beizu- tragen, dann machen Sie den Sprung in unser Team, und Sie werden Teil dieses modernen, dynamischen und gleichzeitig von menschlicher Wärme, Humor und Lebensfreude geprägten Arbeitsumfeldes.