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Wer wir sind:

Die GMT-Gruppe ist ein weltweit expandierendes Familienunternehmen mit ca. 1200 Mitarbeitenden. Wir gehören zu den führenden Herstellern von Komponenten und Systemen der Schwingungstechnik für Anlagen- und Maschinenbau, Schienen-/Nutzfahrzeuge, Luftfahrt, Schiffsbau und vielen weiteren Anwendungsgebieten. Wir bieten maßgefertigte Speziallösungen und suchen engagierte Unterstützung, um unseren Expansionskurs mit fachlichem Wissen und Freude an neuen Herausforderungen zu verstärken.

Mitarbeiter (m/w/d) IT-Projekte / Schwerpunkt: IT-Softwareentwicklung

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Ihre Aufgaben:

  • Sie leiten, steuern und führen Projekte mit IT-Bezug
  • Sie unterstützen Fachabteilungen bei der Anforderungsaufnahme, Prozessanalyse und Konzeption
  • Sie unterstützen die IT-Softwareentwicklung bei der Umsetzung von Web-Anwendungen für unser Intrexx-Portal
  • Sie entwickeln Applikationen und führen Software-Tests durch
  • Sie betreuen Key-User in den Fachbereichen
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Ihre Qualifikationen:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung
  • wünschenswert ist Berufserfahrung im entsprechenden Umfeld, gerne geben wir aber auch Nachwuchskräften eine Chance
  • gute Kenntnisse in Web-Techniken wie JavaScript, Groovy, Ajax, Velocity
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im relationalen Datenbankumfeld
  • gute Kenntnisse in Java-Entwicklung sind von Vorteil
  • Prozesse in industriellen Produktionsbetrieben sind Ihnen vertraut
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und sind organisiert
  • hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denken und visuelles Vorstellungsvermögen zeichnen Sie aus
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
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Wir stärken unsere Mitarbeitenden und zeigen das auch – unsere Benefits für Sie:

  • eine sichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen, das sich der Heimatregion Bühl verbunden fühlt
  • flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeit-/Überstundenkonto sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance, zusätzlich erhalten Sie 30 Urlaubstage
  • eine betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte bei örtlichen Firmen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing (JobRad), Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massage, Obst-/Gemüsekorb, Getränke etc.)
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