Wir fördern Kinder, Jugendliche und Familien im Landkreis Esslingen - Machst du mit?
Für den Aufbau der Offenen Kinder- und Jugendarbeit in Dettingen unter Teck suchen wir ab sofort eine engagierte und kreative Persönlichkeit als
pädagogische*n Mitarbeiter*in, 50% (m/w/d)
Der Stellenanteil von 50 % kann mit einer weiteren Tätigkeit bei uns aufgestockt werden.
Was du mitbringst:
- Du hast ein pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Sozialen Arbeit.
- In der Arbeit mit jungen Menschen hast du Erfahrung und weißt, wie du ihre Interessen und Bedürfnisse ansprechen kannst.
- Du eroberst gerne Neuland und hast Spaß daran, mit Jugendlichen Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
- Mit deinem organisatorischen Talent behältst du auch im kreativsten Chaos den Überblick.
- Und wenn du dann noch flexibel und bereit bist, auch mal abends oder am Wochenende zu arbeiten,wenn es die Aktivitäten erfordern, dann können wir deine Bewerbung kaum erwarten!
Was dich erwartet:
- Mitgestalten: Du entwickelst gemeinsam mit jungen Menschen das Konzept für den neuen Jugendtreff. Du planst kreative Projekte, Workshops und Freizeitaktivitäten.
- Beraten und begleiten: Du stehst Kindern und Jugendlichen bei ihren Fragen und Herausforderungen zur Seite.
- Partizipation fördern: Du stärkst die jungen Menschen, ihre eigenen Ideen umzusetzen und Verantwortung zu übernehmen.
- Netzwerken: Du pflegst Kontakte ins Rathaus, in den Gemeinderat, zu Schulen, Vereinen, sozialen Einrichtungen und anderen Partner*innen, um die Kinder- und Jugendarbeit nachhaltig zu verankern.
- Organisieren: Du kümmerst dich von der Planung über die praktische Umsetzung bis hin zur Verwaltung um die Offene Kinder und Jugendarbeit in Dettingen unter Teck.
Was wir dir bieten:
- Kreativen Freiraum: Große Möglichkeiten zur Gestaltung in einem spannenden Arbeitsfeld mit Entwicklungspotential und Perspektive.
- Austausch und Vernetzung: Kolleg*innen, die mit viel Herz und großem Engagement die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Landkreis Esslingen gestalten.
- Persönliche Weiterentwicklung: Fachliche Begleitung sowie Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Faire Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag, Eingruppierung nach TVöD-SuE mit attraktiver betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad (...)
- Einen Arbeitsplatz, der inspiriert: Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer innovativen Organisation, die dir immer wieder neue Möglichkeiten eröffnet.
