DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N

Mitarbeiter*in Geodatenanalyse und Kartografie

Kennziffer: 2026-69-62-TD
  • Bewerbungsfrist

    05.07.2026
  • Stellenart

    unbefristet
  • Einsatzort

    Fachbereich 62
    -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-
  • Entgelt/Besoldung

    Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO
  • Arbeitszeitumfang

    Voll- und Teilzeit

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 10, 45127 Essen, Deutschlandhaus).


Sie verstärken das Team Geoinformation bei diesen Aufgaben:

  • Entwicklung von Auswertungsprozessen zur Geodatenaufbereitung und -analyse fachspezifischer Fragestellungen innerhalb der Stadtverwaltung
  • Automatisierung von Workflows z.B. zur Detektion/Extraktion räumlicher Objekte aus Geodaten (Big Data)
  • Datenübernahme bzw. Modellierung von Datenstrukturen/-schemata für Analyseprozesse, Präsentationen und Veröffentlichung von Fachdaten (z.B. im Geoportal oder im Open Data Portal)
  • Erstellung und Layout analoger und digitaler kartografischer Produkte

Vorteile und Benefits

  • Gleitzeit
  • Vergünstigungen/Corporate Benefits App
  • Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Vielfalt/Diversität
  • 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

  • Abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens, der Geodäsie, der Geoinformatik oder der Geographie (physischer Schwerpunk)
  • Sicherer Umgang mit QGIS und/oder ArcGIS
  • Einschlägige Programmierkenntnisse in Python (ggf. auch JavaScript, HTML, CSS)
  • Erfahrungen in der Verwendung von (Geo-) Datenbanken, Diensten, APIs und REST-Services
  • Erfahrungen im Bereich räumlicher Analyseprozesse
  • Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

  • Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Gewissenhaftigkeit | Leistungsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz: Einsichtsfähigkeit | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
  • Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Organisationsvermögen | Überblick

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.07.2026 über unser Onlineformular.


Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.


Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.


Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:


Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Dr. Lindner

Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-

Tel: 0201/88-62 400


Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Kaspar oder Herrn Bruns

Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-

Tel: 0201/88-10 254 oder 0201/88-10 215