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Die ICUnet.Group ist ein glo­bal auf­ge­stell­ter Ser­vice-, In­no­va­tions- und Qua­li­täts­füh­rer für in­ter­kul­tu­rel­le Wei­ter­ent­wick­lung, Po­ten­zi­al­ana­ly­se so­wie Global Mobility Ser­vi­ces. Regional verbunden mit gleichzeitigem globalen Anspruch be­rät, be­glei­tet und be­fä­higt die eigentümergeführte Un­ter­neh­mens­grup­pe aus dem Zentrum Europas und 19 Offices weltweit heraus Kund*innen in der In­ter­na­tio­na­li­sie­rung. Darüber hinaus setzen die Expert*innen der ICUnet.Group neue Maßstäbe in Beratungs-, und Trainingskonzepten in den Bereichen Diversity, Equity & Inclusion Management und virtuelle bzw. internationale Kollaboration. 

Auf die mehrfach ausgezeichneten Leistungen vertrauen nicht nur Hidden Champions und börsennotierte Unternehmen, sondern auch viele global tätige NPOs bzw. NGOs.

Wir suchen für unseren Standort Passau zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine*n

Head of People & Culture (m/w/d)

Sind Sie strategisch ausgerichtet mit einem unternehmerischen Verständnis über Personalthemen hinaus? Begeistern Sie sich für eine inklusive Unternehmenskultur? Dann sollten wir uns kennenlernen!


  • Das bringen Sie mit


  • Unternehmerisches Denken und Handeln
  • Verantwortungsbewusstsein, eine strategisch geprägte Herangehensweise und eine dynamische Hands-On-Mentalität
  • Kompetentes und sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
  • Sehr gute Vernetzung im Bereich Recruitung
  • Hoher Grad an Erfahrung mit modernen Recruitinginstrumenten sowie Offenheit für neue Recruitingsinitiativen
  • Hoher Grad an Empathie, interkulturelle Denkweise und Offenheit
  • Gestaltungswillen, um zentrale Themen wie Purpose, Werte und Zusammenhalt im Unternehmen voranzutreiben
  • Prozessaffinität
  • Hohe Kooperationsbereitschaft mit den Abteilungen der Gesellschaften, den shared services und den übrigen Shareholdern (z.B. Aufsichtsrat)
  • Ihre Verantwortlichkeiten


  • Betreuung, Weiterentwicklung und kontinuierliche Anpassung der HR-relevanten Prozesse
  • Beratung der Führungskräfte in allen Fragen des Personalwesens Entwicklung
  • Einführung und Begleitung von zielgruppenorientierten Personal- und Managemententwicklungsprogrammen
  • Konzipierung und Umsetzung von Personalmarketing
  • Strategien zur Gewinnung neuer Mitarbeiter Recruiting inkl. Durchführung von Assessment Centern
  • Planung und Umsetzung von strategischen HR-Projekten
  • Weitere Verankerung des Purpose im Unternehmen
  • Spezialist*in für die Besetzung von strategischen Positionen
  • Regelmäßiger und direkter Austausch mit dem CEO und Geschäftsführern auf Augenhöhe
  • Offenlegung und Nutzung interner Synergien zwischen den Gesellschaften


  • Das bieten wir


  • Flexible Arbeitszeiten und hybrid working
  • Unterschiedliche Beschäftigungsmodelle
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bonusstruktur
  • Orange Teamspirit
  • Make success global: ICUnet.Group - Fakten


  • Eigentümergeführtes Familienunternehmen
  • 160 Mitarbeiter*innen 
  • 19 Offices weltweit
  • Kompetenzen für mehr als 75 Länder und 25 Sprachen.

Wir fördern aktiv die Vielfalt und Gleichstellung aller Mitarbeitenden. 

5 Werte, die wir leben: Wertschätzung, Vertrauen, Verlässlichkeit, Leistung mit Leidenschaft, Beweglichkeit und Innovation.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist:

Victoria Werder
ICUnet Group, Phone: +49 851 988666-0, Fritz-Schäffer-Promenade 1, 94032 Passau

www.icunet.group/career

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