unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung gemäß AVR-Caritas und automatischer Lohnsteigerung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt pro Jahr, betriebliche Altersvorsorge, Teamleitungszulage von 120 € pro Monat , Sozial- und Erziehungszulage, Schichtzulage von 40 € pro Monat im Schichtdienst, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing
30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich 2 Regenerationstage, Je nach Einsatz Ausgleichstage, bis zu 3 Tage Schichturlaub
Gesundheitsmanagement, bis zu 3 Tage Exerzitien
flache Hierarchien, moderne Arbeitsausstattung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter*innenevents
Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Bei uns spielt keine Rolle, woher du kommst, an wen du glaubst, wen du liebst oder wie du lebst – für uns zählen deine Werte und deine Haltung. Caritas bedeutet Nächstenliebe – willst auch du dich für bedürftige Menschen einsetzen? Dann werde Teil unseres Teams unseres St. Barbara Kinderheims.