Wir, die „IGL“ - In der Gemeinde leben gGmbH, engagieren uns seit 2001 in Düsseldorf für die Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie Menschen mit erworbener Hirnschädigung. Bei unserer Arbeit setzen wir auf die Einbindung unserer Klient:innen, Mitarbeiter:innen und Partner:innen, weil wir davon überzeugt sind, dass Inklusion und Partizipation uns erfolgreicher machen. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter:innen dazu, sich aktiv einzubringen und Ideen umzusetzen.
Für unsere Leitungsebene suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (w/m/d) mit dem Matrix-Schwerpunkt wirtschaftliche Steuerung in unbefristeter Anstellung mit einem Stellenumfang von bis zu 39 Wochenstunden.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit / Teilzeit bis zu 39 Stunden
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
Als besondere Matrix-Aufgaben übernehmen Sie im Team der Bereichsleitungen unter anderem die folgenden Querschnitts-Funktionen:
- Sie überwachen das Budget der Wohnbereiche und steuern in Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Team der Bereichsleitungen die wirtschaftlich relevanten Prozesse.
- In der Wirtschaftsplanung erarbeiten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Team der Bereichsleitungen das zukünftige Budget der Bereiche.
- Sie überwachen, steuern und entwickeln unser wirkungsorientiertes Leistungscontrolling zur Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Transparenz und Qualität der Leistungserbringung.
- Sie unterstützen bei der Verhandlung von Leistungsentgelten (vorrangig SGB IX), einschließlich der Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen.
- Sie pflegen eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Standortleitenden und anderen Fachbereichen.
Darüber hinaus übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
- Sie leiten und steuern einen unserer Standorte für Wohnangebote und vertreten diesen gegenüber den Aufsichtsbehörden.
- Als Bereichsleitung sind Sie disziplinarische Führungskraft für ca. 50 Mitarbeitende. In dieser Aufgabe werden Sie durch zwei Standortleitungen unterstützt, die die fachliche Führung in der Einrichtung übernehmen.
- Sie wirken aktiv an der gemeinsamen strategischen Steuerung und Weiterentwicklung Ihres Bereichs und des Unternehmens mit.
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozialökonomie, Sozialmanagement, Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
- Sie erfüllen die Voraussetzungen zur Leitung von Einrichtungen und Diensten gemäß §21 WTG-NRW in Verbindung mit §1+2 WTG DVO.
- Fundierte Kenntnisse im Leistungscontrolling, in der Entgelt- und Vergütungsfinanzierung sowie in der Leistungsabrechnung sozialer Dienstleistungen (insb. Eingliederungshilfe) wären wünschenswert.
- Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Reports und wirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten sind willkommen.
- Sicherer Umgang mit digitalen Abrechnungs- und Controllingsystemen.
- Leitungserfahrung im sozialen bzw. gemeinnützigen Bereich.
- Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in einem Team mehrerer Bereichsleitungen.
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Verständnis für die Verbindung von Wirtschaftlichkeit und fachlichen Zielen sozialer Arbeit.
Sie fühlen sich von der Position angesprochen, sind sich aber unsicher, ob Sie alle Voraussetzungen erfüllen? Bewerben Sie sich trotzdem gerne – im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob die Stelle zu Ihnen passt.
Wir bieten:
- Unsere Unternehmenskultur ermutigt Sie dazu, in neue Richtungen zu denken und zu handeln. Wir sind ein Ort der Vielfalt und sozialer Innovationen, der sich durch partizipative und interdisziplinäre Zusammenarbeit und das Erkennen neuer Perspektiven auszeichnet.
- Wir bieten Ihnen eine faire und angemessene Bezahlung gemäß Tarifvertrag (BAT-KF) und tolle Zusatzleistungen, darunter eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK), ein vergünstigtes Job-Ticket, die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.
- Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit 30 Tagen Urlaub plus Arbeitsbefreiung an Heiligabend und Silvester (bzw. Ausgleichstage) übertreffen wir die gesetzlichen Mindeststandards. Flexible Arbeitsmodelle, Arbeitszeitkonten für Sabbaticals und Vorruhestand sowie eine generelle Unternehmenskultur, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigt, sind weitere Beispiele.
- Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung bestmöglich durch Fort- und Weiterbildungen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.
Schwerbehinderung:
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung des Arbeitsplatzes bevorzugt behandelt.
Konfession:
Uns ist wichtig, dass Sie sich mit den christlichen Werten verbunden fühlen.
Ansprechperson:
In der Gemeinde leben gGmbH
Andreas Diederichs & Tobias Lamers (Geschäftsführer)
Ludwig-Erhard-Allee 14
40227 Düsseldorf