Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d)
für unsere Inklusive Wohnwelt Altdorf
Der Einsatz erfolgt zunächst als Krankheitsvertretung im IWW. Nach Beendigung der Krankheitsvertretung ist ein einrichtungsübergreifender Einsatz in den Wohneinrichtungen in Lauf vorgesehen.
Die Inklusive Wohnwelt Altdorf IWW bietet 26 stationäre Wohnplätze. Zusätzlich sind drei Wohneinheiten so genannte inklusive Plätze, diese stehen Menschen ohne Behinderung zur Verfügung. Weitere zwei Wohneinheiten sind für Verhinderungspflege vorgesehen.
Arbeitszeit
Bereich
Start
Das erwartet Sie bei uns:
- Feststellung des individuellen medizinischen, pflegerischen Bedarfs der Betreuten inkl. Beratung und Behandlungskoordination in Zusammenarbeit mit den Ärzten / gesetzl. Betreuern / Angehörigen sowie der Einrichtungsleitung
- Sicherstellung und Anleitung der Mitarbeitenden zur rechtssicheren Dokumentation
- Umsetzung und Anleitung / Einarbeitung neuer Mitarbeitender in Bezug auf das betriebsinterne QM-System und gesetzlicher Vorgaben (medizinisch/ pflegerisch / Hygiene / Medizinprodukte)
- Koordinierung und Durchführung der Medikationsstellung sowie fachliche Beratung bei Medikationsvergabe in Zusammenarbeit mit den beliefernden Apotheken und Ärzten
- Vorbereitung und Begleitung von Krankenhauseinweisungen, ambulanten Operationen
- Medizinisches Krisenmanagement, Erstellung von Handlungsleitfäden, Teamberatung
- Koordination und Überwachung von Schulungen und Unterweisungen im medizinisch- pflegerischen Bereich
- Führung und Überwachung der Nachweise zum Medizinproduktegesetz
- Überwachung der Einhaltung von Hygienestandards und der Vorgaben der FQA in Abstimmung und in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Engagement
- Eine geduldige, empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen
Warum Sie gerne bei uns arbeiten werden:
Attraktives Gehalt
Wir bezahlen fair – mit tarifgerechter Vergütung nach TVöD (SuE), zusätzlich SuE-Zulage, Wohn- und Schichtzulage, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
Urlaub
Weil Erholung wichtig ist: 30 Urlaubstage, zusätzlich Regenerationstage und max. zwei Umwandlungstage
Betriebliche Altersvorsorge
Wir übernehmen Ihre betriebliche Altersvorsorge – mit der BVK Zusatzversorgung.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit tarifgerechter Vergütung nach dem TVöD (SuE 8b) zusätzlich Heim- und Schichtzulage
- Eine Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
- 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zusätzliche freie Tage mit Arbeitsentgelt
- Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge bei der BVK (ZVK)
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Aufstiegsmöglichkeiten und steigendes Gehalt mit zunehmenden Dienstjahren
- Vergünstigungen und Prämien für Gesundheitsaktivitäten über die Initiative Gesunder Betrieb (i-gb)
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken durch Corporate Benefits®
- Nachhaltige Mobilität durch Fahrradleasing via JobRad
- Mitarbeiter Parkplätze
- eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (nur 2 Minuten bis zur S-Bahn Haltestelle Altdorf West) und Mitarbeiterparkplätze
Fragen? Interesse!?
Ihr Kontakt
Holger Nestler
Einrichtungsleitung Inklusive Wohnwelt
Lebenshilfe Nürnberger Land e.V.
Fritz-Bauer-Str. 7
90518 Altdorf
Telefon: 09187 / 936 68-0
