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Umfang:
Vollzeit oder Teilzeit
Befristung:
unbefristet
Vergütung:
gemäß TV-V
Beginn:
01.03.2025
Bewerbungsfrist:
16.02.2025

Wir, die Stadtwerke Landsberg, sind DER kommunale Infrastruktur- & Energiedienstleister in der Region Landsberg am Lech in Bayern. Mit dieser bedeutenden Verantwortung versorgen wir die Stadt und das Umland zuverlässig mit Energie, Trinkwasser und Elektromobilitätslösungen. Mit rund 115 Mitarbeitenden wurde im Jahr 2023 eine Gesamtleistung von 60,2 Millionen Euro und eine Bilanzsumme von 98,6 Millionen Euro erarbeitet.


Unsere vielfältigen Tätigkeitsfelder umfassen die Erzeugung von Ökostrom, die Lieferung von Erdgas und Fernwärme, den Ausbau von Glasfasernetzen sowie den Betrieb und die Instandhaltung des Inselbads und der Parkgaragen. Unsere Mission ist es, gemeinsam eine lebenswerte und nachhaltige Zukunft zu gestalten – stets im Einklang mit den Bedürfnissen der Menschen und unserer Mitarbeitenden.


Als verlässlicher Arbeitgeber in einer spannenden und zukunftsorientierten Branche liegt es uns besonders am Herzen, attraktive und sichere Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Mitarbeitenden prägen unser Arbeitsumfeld durch ein kooperatives, verantwortungsbewusstes und wertschätzendes Miteinander.

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder über die Karriereseite auf unserer Homepage mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Frau Martina Eberhardt Personalmanagement

Telefon: 08191-9478-83 E-Mail: karriere@stw-landsberg.de Stadtwerke Landsberg KU, Epfenhauser Straße 12, 86899 Landsberg am Lech


www.stadtwerke-landsberg.de

Das Wasser ist IHR Element? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams im Inselbad suchen wir zum 01.03.2025 einen

Rettungsschwimmer (m/w/d)

Unser Inselbad - DAS Juwel am Lech - startet bald in die Sommersaison und es gibt viel zu tun. Egal, welche Aufgaben anstehen, wir packen es an - mit großer Verantwortung und Leidenschaft! Haben Sie Lust, Teil unseres engagierten Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Sommersaison zu einem unvergesslichen Erlebnis zu machen?

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Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

  • Betriebs- und Wasseraufsicht: Souverän haben Sie alles im Blick! Sie übernehmen die Aufsicht und sind als kompetenter und empathischer Ansprechpartner für die Belange unserer Gäste da.
  • Reibungsloser Betrieb: Als aufmerksamer und vorausschauender Rettungsschwimmer gewährleisten Sie einen störungsfreien und besucherfreundlichen Ablauf in unserem Bad.
  • Sicherheit: Mit Umsicht und Charme sorgen Sie dafür, dass die Haus- und Badeordnung eingehalten wird.
  • Instandhaltung: Sie führen regelmäßige Instandhaltungsarbeiten durch und unterstützen bei Wartungs- und Kontrolltätigkeiten, um den einwandfreien Zustand unserer Einrichtungen zu gewährleisten.
  • Erste Hilfe: Im Notfall wissen Sie, was zu tun ist. Überlegt und erfahren leisten Sie Erste-Hilfe-Maßnahmen in Notfallsituationen.
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Ihr Anforderungsprofil

  • Qualifikation: Sie besitzen ein gültiges, nicht älter als zwei Jahre altes, deutsches Rettungsschwimmerabzeichen (DLRG Silber oder höher) oder ein entsprechendes Abzeichen eines anderen EU-Mitgliedstaates.
  • Alternativ sind Sie ein volljähriger, sehr guter Schwimmer ohne Abzeichen - wir bilden Sie innerhalb einer Woche zum Rettungsschwimmer aus.
  • Erste Hilfe: Ihre Erste-Hilfe-Ausbildung liegt nicht länger als zwei Jahre zurück.
  • Flexibilität: Sie sind mindestens 18 Jahre alt und zeitlich flexibel aufgrund der Öffnungszeiten des Inselbades.
  • Belastbarkeit: Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.
  • Freundlichkeit: Durch Ihr freundliches Wesen und Ihre Freude am Umgang mit unseren Gästen machen Sie den Besuch unseres Inselbades zu einem echten Erlebnis.
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Was wir bieten!

  • Unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis mit einer wertschätzenden Entlohnung gemäß Tarifvertrag (TV-V): 39 Wochenstunden bei Vollzeit, ein zusätzliches 13. Monatsgehalt sowie 30 Tage Jahresurlaub mit weiteren arbeitsfreien Tagen.
  • Hervorragende Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, Teilzeitoptionen sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Attraktive Sozialleistungen, wie etwa eine betriebliche Altersvorsorge, VWL, RadimDienst und Gesundheitsförderung.
  • Weiterbildungsangebote und Schulungen für die Karriereentwicklung.
  • Firmenfeiern, Ausflüge und Teamevents für ein kollegiales Miteinander.
  • Flache Hierarchien und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
  • Weitere Benefits wie eine moderne und ergonomische Büroausstattung, Getränke und frisches Obst, Arbeitskleidung und kostenloser Eintritt ins Landsberger Inselbad u.v.m.

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

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