Chargé d'affaire moyens industriels H/F

Afin de développer nos activités à Lyon, nous recherchons pour un client secteur automobile, un.e Chargé.e d'affaire Moyen Industriels afin de:

• Participer à la revue des offres clients sur les aspects techniques, solutions et faisabilité.
• Définir et mettre en place l’industrialisation des nouveaux produits (AMDEC produits/process, chiffrage projet, revue de plans, etc…).
• Rédiger les gammes et procédures de fabrication (assemblage et essai) et améliorez les modes opératoires existants.
• Suivre et spécifier la conception des outils et outillages d’assemblage.
• Participer à la définition et l’approbation des process d’essais production (spécification des bancs et outillages, définition des protocoles d’essais et rédaction/approbation des ATP).
• Accompagner et former le personnel à l’utilisation des méthodes et moyens de production.
• Gérer les gammes, nomenclatures et ressources dans l’ERP.

Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac+5 en Management de projets industriels, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la mobilité. 

Vous êtes familier de la méthode de pilotage QCDP. 

Vous êtes capable d'interagir avec les différents interlocuteurs du projet (Bureau d'études, logistique, fournisseurs...) et avez un bon sens de communication. 

Vous savez manager des équipes et avez un bon relationnel. 

Maitrise de l'anglais intermédiaire (niveau B2)

Pourquoi nous rejoindre?

Nous sommes Bertrandt, un partenaire technologique majeur dans les secteurs de la mobilité et des techniques médicales. Dans tous ces secteurs, nous proposons des solutions technologiques innovantes et même high tech. 50 ans d'expérience, une présence à l'international et des collaborateurs experts dans leur domaine nous permettent de travailler avec nos clients sur des projets complexes et d’envergures, depuis l'idée jusqu'à l’industrialisation en passant par le développement.

Pour vous, nous sommes :

• L’assurance d’un salaire ajusté à votre profil,
• La possibilité de concilier vos temps de vie grâce à des horaires flexibles et au télétravail,
• L'opportunité de monter en compétence grâce à la Bertrandt Academy et de construire un plan de carrière varié et passionnant.

Nous choisir, c'est prendre en main son avenir !

Nous vous disons comment faire : 

• Entretien de motivation avec le/la recruteur
• Entretien manager 

La diversité et l’inclusion ont leur place chez Bertrandt. Une attention particulière est donnée aux personnes en situation de handicap dès le processus de recrutement afin de permettre, selon les moyens et les besoins, des aménagements de poste spécifiques.

Si vous adorez les challenges et vous avez l'âme d'un leader, notre équipe sera ravie de vous rencontrer !